Personalmanagement, BA (Hons)
Greenwich Campus, Vereinigtes Königreich
Personalmanagement, BA (Hons)
University of Greenwich
Personalmanagement
Programmübersicht: Human Resource Management, BA Hons
Der Bachelor of Arts (Hons) in Human Resource Management an der University of Greenwich vermittelt Ihnen die Grundlagen der Mitarbeiterentwicklung und -förderung – ein Schlüsselfaktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Sie studieren Themen wie Talentmanagement und -entwicklung, Organisationskultur und -gestaltung sowie aktuelle Fragestellungen im Personalmanagement.
Das Programm umfasst Personalmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung und Motivation, interkulturelles Management und Diversity-Management sowie Arbeitsrecht. Sie beschäftigen sich außerdem mit Teamarbeit und Führung und belegen zukunftsweisende Kurse in HR-Kennzahlen und -Analysen, die Sie optimal auf die moderne, datengetriebene HR-Landschaft vorbereiten.
Der Campus liegt in Greenwich, Südostlondon, einem UNESCO-Weltkulturerbe, und bietet Ihnen ein dynamisches Lernumfeld, nur eine kurze Zugfahrt vom Londoner Stadtzentrum entfernt. Die Universität erhielt im Teaching Excellence Framework (TEF) 2023 die Goldmedaille, in der ihre herausragenden Leistungen in Bezug auf Studentenerfahrung und -ergebnisse gewürdigt werden.
Wichtigste Programmhighlights
- Berechtigung zur Beantragung einer studentischen Mitgliedschaft im Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) mit Zugang zu professionellen Ressourcen und Netzwerken
- TEF-Gold-zertifizierte Universität, ausgezeichnet für herausragende Studienerfahrung und -ergebnisse
- Optionales Praxisjahr bei Unternehmen wie dem NHS, Disney und Nomura
- Engagiertes Team der Business School für die Karriereförderung mit Unterstützung beim Lebenslauf, Mentoring und Networking-Veranstaltungen mit der Wirtschaft Personalvermittler
Studienplan und Module
Der Bachelorstudiengang Human Resource Management (BA Hons) führt Sie von den Grundlagen des Managements im ersten Studienjahr bis hin zu spezialisierten HRM-Praktiken im zweiten und dritten Studienjahr. Sie studieren den Kontext und die Praktiken des HRM, einschließlich der Frage, wie Organisationen Mitarbeiter führen und zu effektiver Leistung motivieren. Der Studiengang schließt mit Ihrer eigenen Abschlussarbeit ab.
Personalmanagement
30 UK CreditsErforscht die Grundlagen des Personalmanagements. Innerhalb von Organisationen, einschließlich Rekrutierung, Auswahl und Personalplanungsstrategien, die für eine effektive Personalarbeit unerlässlich sind.
Mitarbeiterbeziehungen
30 UK CreditsUntersucht die Dynamik zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, einschließlich Tarifverhandlungen, Konfliktlösung und der Rolle von Gewerkschaften am modernen Arbeitsplatz.
Belohnung und Motivation
30 UK-CreditsAnalysiert Vergütungsstrategien, die Gestaltung von Zusatzleistungen und Motivationstheorien, um zu verstehen, wie Organisationen ihre Mitarbeiter gewinnen, binden und motivieren.
Interkulturelles Management und Diversität
30 UK-CreditsUntersucht, wie sich kulturelle Unterschiede auf das Verhalten von Organisationen auswirken, und erforscht Strategien für den Umgang mit Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion an globalen Arbeitsplätzen.
Arbeitsrecht
30 UK-CreditsBietet ein umfassendes Verständnis der britischen und internationalen Arbeitsgesetzgebung, einschließlich Verträgen, Kündigungen, Diskriminierungsrecht sowie Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz.
Dissertationsforschungsprojekt
30 UK-CreditsEin unabhängiges Forschungsprojekt, bei dem Sie ein aktuelles HRM-Thema Ihrer Wahl untersuchen und dabei Forschungsmethoden und kritische Analysefähigkeiten anwenden, die im Laufe des Programms entwickelt wurden.
Wahlmodule
Zulassungsvoraussetzungen
Die University of Greenwich akzeptiert eine breite Palette internationaler Qualifikationen für die Zulassung zu diesem Programm. Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten, wenden Sie sich an Uni4Edu, die Sie durch die spezifischen Anforderungen Ihres Landes und Ihres akademischen Hintergrunds führt.
Akademische Voraussetzungen
- UK-Qualifikationen112 UCAS-Tarifpunkte aus A-Levels, T-Levels, BTECs, Zugang zu Hochschulen oder gleichwertigen Qualifikationen
- Internationales AbiturÄquivalente IB-Diploma-Punkte; Kontaktieren Sie Uni4Edu für länderspezifische Äquivalenzen
- Internationale QualifikationenEs wird eine breite Palette internationaler Qualifikationen anerkannt; Uni4Edu kann Ihre spezifischen Qualifikationen bewerten
- Einstieg ins 3. StudienjahrEin Gesamtdurchschnitt von 55 % mit 120 Credits auf Level 5 und keinen nicht bestandenen oder wiederholten Modulen
- Kontextbezogene AngeboteBerechtigte Bewerber können ein reduziertes Tarifangebot von bis zu 16 UCAS-Tarifpunkten unter der Standardanforderung erhalten
Englischkenntnisse Anforderungen
- IELTSMindestgesamtpunktzahl von 6,0, wobei keine Teilpunktzahl unter 5 liegen darf.5 (Anforderungen können variieren; bitte bei Uni4Edu anfragen)
- TOEFL iBTMindestpunktzahl von 80 (oder gleichwertig; bitte bei Uni4Edu die aktuell akzeptierten Punktzahlen erfragen)
- Weitere akzeptierte TestsCambridge Certificate, PTE Academic und andere anerkannte Englischsprachnachweise; Vorbereitende Englischkurse sind ebenfalls verfügbar
Erforderliche Dokumente
Bewerbungsfristen
Für eine individuelle Beratung zur Zulassung, Dokumentenprüfung und Unterstützung bei der Bewerbung kontaktieren Sie bitte Uni4Edu
Stipendien und Finanzierung
Die University of Greenwich bietet eine Reihe von Stipendien und Beihilfen zur finanziellen Unterstützung internationaler Studierender an. Diese Auszeichnungen würdigen akademische Leistungen und tragen dazu bei, die Studienkosten in Großbritannien zu reduzieren. Kontaktieren Sie Uni4Edu für Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen und dem Bewerbungsverfahren.
Internationales Stipendium
Bis zu 3.500 GBP Studiengebührenermäßigung im ersten JahrVerfügbar für internationale zahlende Studierende, die ein Angebot für ein Studium an der University of Greenwich haben. Bewerber dürfen keine anderen Universitätsstipendien oder Stipendien erhalten. Eine separate Bewerbung ist erforderlich und die Auszeichnungen werden in Runden überprüft.
Für detaillierte Informationen zu den Studiengebühren wenden Sie sich bitte an uns Kontaktieren Sie Uni4Edu — Wir erklären Ihnen die Kosten und verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten für dieses Programm.
Karriereaussichten
Absolventen des BA Hons Human Resource Management-Programms sind bestens auf eine breite Palette von Karrieren in allen Unternehmensbereichen vorbereitet. Das engagierte Business School Employability Team der Universität bietet individuelle Karriereunterstützung, einschließlich persönlicher Beratung, Beschäftigungsmessen und einem Mentoring-Programm mit Branchenexperten.
Mögliche Karrierewege
Wo Absolventen arbeiten
Rankings and Anerkennung
Die University of Greenwich ist eine weltweit anerkannte Institution mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz in Lehre und Studienerfolg. Sie wurde im Teaching Excellence Framework (TEF) 2023 mit Gold ausgezeichnet und von Times Higher Education zu einer der international vielfältigsten Universitäten gekürt.
| Betreff | Ranking-Körper | Rang |
|---|---|---|
| Wirtschaftswissenschaften | Fachrankings | #201-250 |
| Sozialwissenschaften | Fachrankings | #201-250 |
| Betriebswirtschaftslehre | The Guardian University Leitfaden | #63 |
| Hotel- und Freizeitmanagement | QS-Fachranking | #151-175 |
So bewerben Sie sich
Die Bewerbung für dieses Programm ist bei Uni4Edu ganz einfach. Unser Team begleitet Sie durch jeden Schritt des Prozesses – von der Dokumentenvorbereitung bis zur endgültigen Einschreibung.
Kontaktieren Sie Uni4Edu
Kontaktieren Sie unser Team per E-Mail oder Telefon. Wir werden Ihr Profil bewerten und Ihre Eignung für dieses Programm bestätigen.
Bereiten Sie Ihre Dokumente vor
Unsere Berater stellen Ihnen eine personalisierte Checkliste der erforderlichen Dokumente zur Verfügung und helfen Ihnen bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungspakets.
Bewerbung einreichen
Uni4Edu reicht Ihre Bewerbung in Ihrem Namen ein und hält Sie während des gesamten Prüfungszeitraums über den Bearbeitungsstand auf dem Laufenden.
Zusage erhalten
Nach der Zusage unterstützen wir Sie dabei, Ihr Angebot zu verstehen, organisieren bei Bedarf Visumunterstützung und begleiten Sie durch den Einschreibungsprozess.
Ähnliche Programme
Master- und Postgraduiertenstudiengänge
24 Monate
Master of Business Administration (Personalmanagement)
Ajman Universität, Ajman, Vereinigte Arabische Emirate
Frühester Beginn
September 2026
Bruttostudiengebühren
8167 $
Bachelor-Abschluss
36 Monate
Bachelor of Human Resource Management
Universität Notre Dame, Djugun, Australien
Frühester Beginn
März 2026
Bruttostudiengebühren
31050 A$
Master- und Postgraduiertenstudiengänge
24 Monate
Personalmanagement
Universität Aix-Marseille, Marseille, Frankreich
Frühester Beginn
Oktober 2025
Bruttostudiengebühren
3879 €
Master- und Postgraduiertenstudiengänge
24 Monate
Personalwesen und Management (Dissertation)
Arel Universität, Büyükçekmece, Truthahn
Frühester Beginn
Juli 2026
Bruttostudiengebühren
4200 $
Rabatt
Master- und Postgraduiertenstudiengänge
24 Monate
Personalmanagement (mit Abschlussarbeit)
Beykoz University, Beykoz, Truthahn
Frühester Beginn
Juli 2026
Bruttostudiengebühren
6000 $
3000 $
Uni4Edu KI-Assistent
