Personalwesen und Management (Dissertation)
Büyükçekmece Campus, Truthahn
Master of Arts in Human Resources and Management (Thesis)
Istanbul Arel University
Human Resources and Management
Programmübersicht: Personalwesen und Management (Thesis)
Der Masterstudiengang „Personalwesen und Management“ (Thesis) an der Universität Istanbul Arel zielt darauf ab, kompetente Fachexperten und Manager auszubilden, die Personalressourcen effektiv und effizient verwalten können, um organisatorische Ziele zu erreichen. Das Programm befasst sich mit der strategischen Bedeutung des Personalmanagements für Unternehmen, die im heutigen dynamischen Geschäftsumfeld einen Wettbewerbsvorteil anstreben.
Dieses Thesis-Track-Programm steht Absolventen einer breiten Palette von Disziplinen offen, darunter Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsökonomie, Arbeitsbeziehungen sowie Sozialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Gesundheitswissenschaften. Der interdisziplinäre Ansatz spiegelt die Realität wider, dass effektives Personalmanagement eine entscheidende Funktion für Manager auf allen Organisationsebenen ist, nicht nur für engagierte HR-Experten.
Die Studierenden absolvieren über vier Semester eine Kombination aus Kernkursen, Wahlmodulen, einem Forschungsseminar und einer Masterarbeit. Das Programm vermittelt Absolventen eine moderne HR-Managementkultur, die für die Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation in allen Sektoren, einschließlich der Privatwirtschaft, öffentlichen Institutionen und NGOs, von strategischer Bedeutung ist.
Wichtige Programm-Highlights
- Interdisziplinäre Zulassung für Absolventen aus den Bereichen Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen und Gesundheit
- Auf Abschlussarbeiten basierender Forschungskurs zur Entwicklung fortgeschrittener analytischer und wissenschaftlicher Fähigkeiten im Personalmanagement
- Der Lehrplan wurde in Absprache mit HR-Fachleuten und Managern aus dem öffentlichen und privaten Sektor entwickelt
- Zugang zu Erasmus+-Austauschmöglichkeiten und Partnerschaften mit über 2.500 internationalen Unternehmen
Studienplan und Module
Der Masterstudiengang Human Resources and Management (Thesis) dauert vier Semester und erfordert die Absolvierung von Studienleistungen im Umfang von insgesamt 60 ECTS, einem Seminar und einer Abschlussarbeit im Umfang von 60 ECTS, also insgesamt 120 ECTS. Die Studierenden absolvieren unter Anleitung eines akademischen Beraters eine Kombination aus Pflicht- und Wahlfächern, die auf ihre Forschungsinteressen und Karriereziele zugeschnitten sind.
Strategisches Personalmanagement
8 ECTSUntersucht die strategische Rolle der Personalabteilung bei der Erreichung organisatorischer Ziele und umfasst Personalplanung, Talentmanagement und Ausrichtung der Personalverwaltungspraktiken auf die Geschäftsstrategie.
Organisationsverhalten und Veränderungsmanagement
8 ECTSDieses Modul untersucht Theorien und Praktiken des Organisationsverhaltens, der Führung, der Motivation und des Managements von Veränderungsprozessen in komplexen Organisationen.
Forschungsmethoden in den Sozialwissenschaften
8 ECTSDieses Modul vermittelt Grundlagen qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, Datenanalysetechniken und wissenschaftlichen Schreibens. Unerlässlich für die Erstellung der Abschlussarbeit.
Arbeitsrecht und Beschäftigungsbeziehungen
8 ECTSBehandelt den rechtlichen Rahmen für Beschäftigungsverhältnisse in der Türkei und international, einschließlich Arbeitnehmerrechte, Tarifverhandlungen und betriebliche Regelungen.
Leistungsmanagement und Vergütungssysteme
8 ECTSAnalysiert Methoden zur Bewertung der Mitarbeiterleistung und zur Gestaltung der Vergütung und Vergütungspakete sowie die Implementierung von Belohnungssystemen, die den Unternehmenserfolg fördern.
Seminar und Masterarbeit
60 ECTSStudierende halten ein Forschungsseminar und führen eigenständige Forschung durch, die in einer Masterarbeit mündet, die vor einem akademischen Prüfungsausschuss verteidigt wird. Die Masterarbeit belegt die Fähigkeit der Studierenden, selbstständig wissenschaftlich zu arbeiten.
Wahlfächer
Zulassung Voraussetzungen
Der Masterstudiengang Human Resources and Management (mit Masterarbeit) an der Istanbul Arel Universität heißt Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen willkommen. Ob Sie einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften haben – Sie können sich über Uni4Edu bewerben, das den gesamten Bewerbungsprozess für Sie übernimmt.
Akademische Voraussetzungen
- Bachelor-AbschlussAbgeschlossenes Bachelorstudium an einer anerkannten Universität in einem beliebigen Fach
- Mindest-GPAKontaktieren Sie Uni4Edu für die aktuellen GPA-Anforderungen
- ALES-ErgebnisFür türkische Bewerber kann ein gültiges ALES-Ergebnis (Academic Personnel and Graduate Education Entrance Exam) erforderlich sein; Internationale Studierende sollten Uni4Edu kontaktieren, um Einzelheiten zur Befreiung zu erfahren
- Akademischer HintergrundTeilnahmeberechtigt sind Absolventen aus Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsökonomie, Sozialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Gesundheitswissenschaften
- Wissenschaftliche VorbereitungBewerber aus nicht verwandten Bereichen müssen möglicherweise Vorbereitungskurse absolvieren, die vom Graduate Education Institute festgelegt werden
Sprachanforderungen
- TürkischkenntnisseTOMER-Zertifikat oder gleichwertiger Nachweis der Türkischkenntnisse (erforderlich, da der Unterricht auf Türkisch stattfindet)
- EnglischkenntnisseFür dieses Programm nicht erforderlichkann aber für Forschungszwecke von Vorteil sein
- SprachvorbereitungDie Istanbul Arel Universität bietet Türkisch-Vorbereitungskurse für internationale Studierende an, die die Sprachvoraussetzungen erfüllen müssen
Erforderliche Dokumente
Bewerbungsfristen
Für eine individuelle Zulassungsberatung, Dokumentenprüfung und Bewerbungsunterstützung wenden Sie sich bitte an uns Kontaktieren Sie Uni4Edu
Stipendien und Finanzierung
Die Universität Istanbul Arel bietet verschiedene Stipendien- und Finanzhilfemöglichkeiten für internationale Studierende, die ein Aufbaustudium anstreben. Uni4Edu kann Ihnen dabei helfen, verfügbare Fördermöglichkeiten zur Unterstützung Ihres Masterstudiengangs in Personalwesen und Management zu identifizieren und zu beantragen.
Internationales Studentenstipendium der Arel University
Leistungsorientiertes Stipendium für internationale Doktoranden basierend auf Studienleistungen und Vorqualifikationen. Abhängig vom Profil des Bewerbers können teilweise Ermäßigungen der Studiengebühren angeboten werden.
Turkiye Burslari (Stipendium der türkischen Regierung)
Vollständige Abdeckung der Studiengebühren plus monatliches StipendiumEin prestigeträchtiges, staatlich finanziertes Stipendium, das internationalen Studierenden für ein Aufbaustudium in der Türkei offen steht und Studiengebühren, Unterkunft, Krankenversicherung und ein monatliches Lebenshaltungsgeld umfasst. Uni4Edu kann Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten.
Für detaillierte Informationen zu den Studiengebühren wenden Sie sich bitte an uns Kontaktieren Sie Uni4Edu — Wir erklären Ihnen die Kosten und verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten für dieses Programm.
Karriereaussichten
Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs Human Resources and Management (Thesis) sind bestens auf Führungsaufgaben in Personalabteilungen aller Branchen vorbereitet. Der strategische Fokus des Programms auf Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung, kombiniert mit Forschungskompetenzen auf Abschlussarbeitsniveau, bereitet Absolventen sowohl für Unternehmenskarrieren als auch für akademische Laufbahnen vor.
Mögliche Berufsfelder
Potenzielle Arbeitgeber
Rankings und Anerkennung
Die Istanbul Arel Universität ist eine YOK-akkreditierte Privatuniversität, die 2007 in Istanbul, Türkei, gegründet wurde. Die Universität hat ihren akademischen Ruf stetig ausgebaut und wird in zahlreichen internationalen Rankingsystemen für ihre Forschungsleistungen und ihre Bildungsqualität anerkannt.
| Betreff | Ranking-Körper | Rang |
|---|---|---|
| Wirtschaft | EduRank | #90 in Turkey, #3,360 globally |
| Geistes- und Sozialwissenschaften Naturwissenschaften | EduRank | #119 in Turkey, #3,615 globally |
| Psychologie | EduRank | #116 in Turkey, #4,033 globally |
| Universitätsgesamtrangliste (UniRank) | UniRank | #3,152 globally |
Bewerbung
Die Bewerbung für dieses Programm ist mit Uni4Edu ganz einfach. Unser Team begleitet Sie durch jeden Schritt des Prozesses – von der Dokumentenvorbereitung bis zur endgültigen Einschreibung.
Kontakt zu Uni4Edu
Kontaktieren Sie unser Team per E-Mail oder Telefon. Wir werden Ihr Profil bewerten und Ihre Eignung für dieses Programm bestätigen.
Bereiten Sie Ihre Dokumente vor
Unsere Berater stellen Ihnen eine personalisierte Checkliste der erforderlichen Dokumente zur Verfügung und helfen Ihnen bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungspakets.
Bewerbung einreichen
Uni4Edu reicht Ihre Bewerbung in Ihrem Namen ein und hält Sie während des gesamten Prüfungszeitraums über den Bearbeitungsstand auf dem Laufenden.
Zusage erhalten
Nach der Zusage unterstützen wir Sie dabei, Ihr Angebot zu verstehen, organisieren bei Bedarf Visumunterstützung und begleiten Sie durch den Einschreibungsprozess.
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