人事管理（Co-Op）学士

人事管理学士（Co-Op）は、人事および組織管理の分野でキャリアを築きたい学生向けに設計された、専門志向の学部課程です。この課程では、ビジネスと経営の原則に関する強固な基盤を提供するとともに、人事実務に関する専門知識を習得します。

学生は、採用・選考、人材管理、従業員関係、報酬・福利厚生、業績管理、雇用法、組織行動、職場倫理といった主要科目を学びます。カリキュラムでは、多様でダイナミックな職場環境において人材を効果的に管理するために不可欠な、コミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力も重視しています。

この課程の特徴は、学位取得課程に有給の監督付き職場実習を組み込んだCo-Op（協同教育）要素です。これらの実習を通して、学生は組織内での実践的な人事経験を積み、理論的な知識を実際の職場の課題に応用し、専門的なスキルと業界ネットワークを構築します。

人事管理（Co-Op）プログラムの卒業生は、人事アシスタント、人事コーディネーター、人材獲得スペシャリスト、研修・開発担当者、そして幅広い業界の人事ビジネスパートナーとして活躍する準備が整っています。このプログラムを海外で学ぶことで、国際的な学術基準、貴重な実務経験、そしてグローバルな人事・ビジネスセクターにおける高い就職可能性が得られます。