グローバル人材管理修士課程（トップアップ）

MScグローバル人事管理（トップアップ）プログラムは、現代の人事理論と実践に関する高度な知識を提供し、研究方法論、批判的分析、戦略的意思決定を重視します。学生は、プレゼンテーションスキル、学術的ライティング、交渉テクニックを養う必須の専門能力開発モジュールに取り組むとともに、理論を現実の組織課題に適用するコンサルティングプロジェクトにも取り組みます。評価は、筆記課題、プロジェクトレポート、論文で構成され、グローバル人事分野における独立した探究心と専門知識を証明することができます。また、このプログラムでは、専門的な人事トピックを探求し、学術理論と業界の実践を統合する、指導付きの研究論文の提出が必須であり、筆記レポートと口頭発表によって評価されます。