人事管理

M1は、継続教育研修生向けの特別プログラムを提供しています。このプログラムはワークスタディ方式で、専門職活動の維持と両立可能な柔軟なスケジュールなど、対象者の特性に合わせて調整されています。また、専門職化契約の枠組み内で研修を受講したい研修生も対象となります。

6つの標準コースで提供される専門科目は、学生に補完的な分析および概念ツールを提供し、以下の分野における知識を習得・深化させることを目的としています。チームマネジメント、人材開発、人事機能の進化と行使方法、労働市場の機能、組織ダイナミクス、社会関係の組織化、スキルマネジメントと専門教育改革、責任あるマネジメント、コーチング、チェンジマネジメント。