Este curso de cuatro años a tiempo completo te permitirá desarrollar los conocimientos, las competencias y las habilidades necesarias para desempeñarte eficazmente como profesional de RR. HH. en el ámbito empresarial. El curso abarca la amplia gama de la profesión de RR. HH., desde pequeñas hasta grandes organizaciones en los sectores privado, público y sin ánimo de lucro; desde lo fundamental hasta lo sofisticado, y desde lo local hasta lo global. El curso abarca las áreas profesionales clave para el profesional de RR. HH. estipuladas por el Chartered Institute of Personnel and Development, y está acreditado por el instituto. La filosofía de nuestro programa es proporcionar a los estudiantes una perspectiva contemporánea de la RR. HH. a través de un enfoque práctico y reflexivo sobre la disciplina y las necesidades actuales de los empleadores en contextos nacionales e internacionales. La RR. HH. está cambiando con un mayor énfasis en la proactividad, la innovación, la criticidad y la multidisciplinariedad, acelerada por las tendencias organizacionales y sociales en patrones de trabajo flexibles, digitalización, sostenibilidad y movilidad del personal. El programa proporcionará una base sólida para comprender las funciones existentes y cambiantes en la gestión de RR. HH., así como la oportunidad de desarrollar perspicacia empresarial mediante habilidades analíticas, técnicas y transferibles como camino hacia el desarrollo personal y profesional a lo largo de la vida. Los participantes aprenderán a ser curiosos, ágiles, transparentes y seguros, preparados para afrontar los retos digitales, éticos y de sostenibilidad del profesional de la gestión de RR. HH. del siglo XXI. La Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (modalidades de tiempo completo y parcial) se sitúa en la frontera entre la investigación y la práctica. Reúne las comunidades, distintas pero interrelacionadas, de la teoría y la vida real para enseñar cómo la evidencia basada en la evidencia...La investigación orientada a resultados puede aplicarse en la práctica. El objetivo general del programa de Gestión de Recursos Humanos es desarrollar un alto nivel de conciencia intelectual y competencias profesionales prácticas en la disciplina de la Gestión de Recursos Humanos. El programa está dirigido a estudiantes que buscan iniciar o desarrollar sus carreras profesionales como profesionales especializados en gestión de recursos humanos y a gerentes de línea con responsabilidades de gestión de personal delegadas, como parte de su función.
