Gestión de Recursos Humanos (Top-up)

Obtenga un título completo y aplique la investigación contemporánea a los últimos problemas de RRHH, como la gestión del talento y la aceptación de la diversidad a través del aprendizaje práctico.

Habilidades

Genere un impacto con las habilidades profesionales de recursos humanos que más les importan a los empleadores.

Con esta Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Complemento), obtendrá una comprensión sólida de los aspectos centrales de los recursos humanos, incluidos:

• Cuestiones contemporáneas
• Derecho laboral
• Gestión responsable

Te convertirás en un pensador seguro e independiente con conocimientos detallados sobre la gestión exitosa de personas y con las habilidades para adaptarte rápidamente al cambio. Roehampton también te ayudará a aumentar tu empleabilidad a través de su módulo de preparación empresarial.

A medida que tus habilidades sociales crezcan, desarrollarás la perspicacia comercial, la inteligencia emocional y la autorreflexión que necesitas para alcanzar tus objetivos. Este programa está abierto a todos los estudiantes del Reino Unido y del extranjero que deseen transferirse para completar el último año de una licenciatura, así como a los estudiantes que hayan completado sus estudios en una de las instituciones asociadas de Roehampton.

Aprendiendo

Pertenecer, creer y lograr a través de nuestro enfoque práctico en la gestión de recursos humanos.

Más que otra escuela de negocios , Roehampton es una comunidad de aprendizaje diversa que valora:

• Excelencia
• Reflexión
• Inclusividad
• Ética
• Colaboración

Roehampton ofrece un plan de estudios moderno y práctico en instalaciones de alta especificación. En este curso, explorará:

• Gestión de la innovación
• Estrategia corporativa
• Operar de manera eficaz y ética en un entorno culturalmente diverso

Evaluación

Benefíciate de evaluaciones que te preparan para la vida más allá de la universidad.

Se evaluará su desempeño mediante una amplia gama de evaluaciones teóricas y prácticas que replican el mundo de los negocios actual. Esto incluye trabajos de curso, informes, exámenes (solo en los módulos de Contabilidad y Finanzas) y pruebas en línea. 

Otros tipos de evaluaciones incluyen evaluación de cartera, estudios de casos, carteles críticos, proyectos de consultoría y el uso de la terminal Bloomberg para rastrear el rendimiento de un activo en vivo.

Todos estos métodos te ayudarán a demostrar la respiración y el conocimiento que has aprendido. 

Entre el segundo y el tercer año, puedes optar por mejorar tu experiencia laboral práctica solicitando una pasantía profesional remunerada de un año de duración.

Carrera

Obtén un título con el que puedas gestionar personas.

Esta licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Complemento) es la plataforma de lanzamiento ideal para carreras en recursos humanos, que incluyen:

• Especialista en Reclutamiento y Selección
• Gerente de Relaciones con Empleados o de Personal
• Asesor de Capacitación y Desarrollo
• Asesor de Diversidad e Igualdad de Oportunidades
• Especialista en gestión del rendimiento