Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos

El cambio climático, los robots y los avances tecnológicos están transformando radicalmente el mundo del trabajo, por lo que es mejor vivir el presente preparándose para el futuro. ¡Aprenda RR.HH. con nosotros en la única capacitación galardonada con el premio HR BEST del país y conozca los desafíos y las oportunidades del lugar de trabajo del futuro!

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Puede aprender los conceptos básicos de los RR.HH. modernos centrándose tanto en los procesos como en las personas, cubriendo temas como reclutamiento-selección, capacitación-desarrollo, incentivos, gestión de competencias, marca empleadora, cultura organizacional, tecnología de RR.HH.

Nuestro programa de RR.HH. consta de cuatro fases estrechamente interconectadas.

En la primera fase (semestres 1-3) recibirá la base profesional empresarial necesaria para las actividades de RR.HH., ya que el especialista en RR.HH. es un experto empresarial especializado en personas, procesos de trabajo y culturas organizacionales.

Después de eso (semestres 4-5) puede profundizar en las áreas y funciones más importantes de la profesión de RR.HH., y en la tercera fase de la capacitación (semestres 5-6) puede especializarse de acuerdo con su Intereses.

Finalmente, en el semestre práctico (7.º semestre), adquirirás experiencia personal en un entorno corporativo.

Especializaciones: Branding de RR. HH.; Tecnología y digitalización de RR. HH.; Formación y desarrollo de RR. HH.

Cada especialización comienza cuando hay un número suficiente de estudiantes. La Universidad no garantiza el lanzamiento de estas especializaciones.