
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Co-Op)
Príncipe Jorge (Campus Principal), Canadá
Los estudiantes estudian materias clave como reclutamiento y selección, gestión del talento, relaciones laborales, compensación y beneficios, gestión del rendimiento, derecho laboral, comportamiento organizacional y ética laboral. El plan de estudios también enfatiza las habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas, esenciales para la gestión eficaz de personas en entornos laborales diversos y dinámicos.
Una característica distintiva del programa es el componente de educación cooperativa, que integra prácticas profesionales remuneradas y supervisadas. A través de estas prácticas, los estudiantes adquieren experiencia práctica en RR. HH. dentro de las organizaciones, aplican los conocimientos teóricos a los desafíos reales del entorno laboral y desarrollan habilidades profesionales y redes de contactos en la industria. Los graduados de los programas de Gestión de Recursos Humanos (Co-Op) están bien preparados para carreras como asistentes de RR. HH., coordinadores de RR. HH., especialistas en adquisición de talento, responsables de formación y desarrollo, y socios comerciales de RR. HH. en una amplia gama de sectores. Estudiar este programa en el extranjero ofrece estándares académicos internacionales, una valiosa experiencia laboral y excelentes resultados de empleabilidad en el sector global de recursos humanos y negocios.
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