Магистр психологии труда и организации

Программа опирается на новейшие доказательства и передовые исследования, чтобы охватить все основные аспекты психологии труда, позволяя студентам развивать критическое понимание того, как исследования поведения человека на работе могут быть применены для повышения эффективности людей и организаций на работе.

Основные области включают: лидерство, мотивацию и вовлеченность; благополучие на работе; проектирование работ, организационные изменения и развитие; психологическую оценку на работе; и обучение, подготовку и развитие.

Студенты также выполняют контролируемый эмпирический исследовательский проект, расширяя свои знания методов исследования в психологии и развивая навыки проведения исследований в организационном контексте.

Таким образом, магистратура по психологии труда и организационной психологии вооружает студентов базой знаний и практическими навыками, необходимыми для карьеры в области психологии труда, и представляет собой 1-й этап квалификации BPS по психологии труда. Она также закладывает прочную основу для тех, кто планирует поступить на программу доктора философии.

Магистратура по психологии труда и организационной психологии базируется на кафедре труда, организации и управления (WOM) Школы менеджмента Ливерпульского университета. Программа магистратуры по психологии труда и организационной психологии, разработанная и реализуемая ведущими учёными и экспертами в своих областях, напрямую основана на исследованиях членов WOM.