Laurea in Giurisprudenza e Laurea in Gestione delle Risorse Umane - Uni4edu

Laurea in Giurisprudenza e Laurea in Gestione delle Risorse Umane

Fremantle, Sydney, Australia

40550 A$ / anni

Laurea65 mesi

Perché studiare questa laurea?

  • Presso l'Università di Notre Dame, in Australia, il nostro corso di laurea triennale in Giurisprudenza/Gestione delle Risorse Umane è un corso di laurea quinquennale a tempo pieno. Intensamente stimolante e altamente pratico, questo programma di doppia laurea ti esporrà a nuovi modi di pensare, fornendoti le competenze per analizzare criticamente le risorse esistenti e individuare soluzioni innovative.
  • Con l'evoluzione del mondo degli affari, le aziende si rendono conto che i loro dipendenti sono la loro risorsa più preziosa. La gestione delle risorse umane può aiutare le aziende ad adattarsi e prosperare in continui cambiamenti economici, sociologici e tecnologici. Inoltre, poiché i responsabili delle risorse umane sono sempre più responsabili di aree come la formazione, le leggi e gli obblighi sul posto di lavoro, la pianificazione della successione e la gestione delle prestazioni, la conoscenza del diritto è inestimabile.
  • Studiando materie come diritto commerciale, diritto contrattuale e risoluzione alternativa delle controversie, comprenderai anche i tuoi obblighi legali sul posto di lavoro. Allo stesso modo, i tuoi studi in Relazioni di lavoro, Politica delle risorse umane e Gestione del cambiamento ti insegneranno come applicare le tue conoscenze all'interno di una struttura organizzativa.
  • Come laureato, riceverai l'accreditamento dall'Australian Human Resource Institute e, in attesa del completamento della relativa formazione pratica giuridica, dal Legal Practice Board of Western Australia.


Risultati di apprendimento

  • Al termine della laurea triennale in giurisprudenza e della laurea triennale in giurisprudenza (con lode), i laureati saranno in grado di:
  • Scrivere documenti efficaci e professionali adattati allo scopo e al pubblico
  • Sviluppare e fornire presentazioni efficaci e professionali adattate allo scopo e al pubblico, utilizzando tecnologie appropriate
  • Sintetizzare, interpretare e applicare le informazioni al fine di risolvere problemi legali
  • Dimostrare una solida conoscenza dei concetti, dei principi e delle teorie giuridiche fondamentali e applicare e trasferire le conoscenze a diversi contesti giuridici nazionali, regionali e internazionali
  • Intraprendere un apprendimento autodiretto con una consapevolezza del valore e dell'importanza di impegnarsi in una formazione professionale continua sviluppo
  • Garantire la giustizia sociale nella comunità, inclusa la fornitura di consulenza legale su base pro bono
  • Utilizzare capacità decisionali etiche e socialmente responsabili
  • Riflettere criticamente sull'influenza della tradizione cattolica e di altre tradizioni filosofiche e intellettuali sulla legge e sul loro ruolo nella risoluzione delle questioni legali
  • Lavorare in modo responsabile e collaborativo in team diversi per raggiungere risultati condivisi
  • Condurre ricerche legali indipendenti e utilizzare metodi e fonti di ricerca legale appropriati per individuare, valutare, sintetizzare e presentare informazioni accurate,fonti giuridiche aggiornate e affidabili
  • Valutare, analizzare e utilizzare in modo critico le prove a supporto di una tesi di ricerca e comunicare i risultati sia in forma orale che scritta (solo con lode)
  • Dopo aver completato con successo la laurea triennale in gestione delle risorse umane, i laureati saranno in grado di:
  • Applicare le conoscenze e le competenze tecniche prescritte dall'Australian Human Resources Institute
  • Utilizzare pratiche efficaci per lo sviluppo e l'implementazione delle competenze delle risorse umane nelle aree di pianificazione, formazione, sviluppo e cultura organizzativa
  • Creare ed eseguire politiche e programmi per le risorse umane progettati per avvantaggiare l'organizzazione, il suo personale e i suoi clienti/consumatori
  • Analizzare e gestire efficacemente le questioni etiche in modo professionale
  • Utilizzare la riflessione critica per incoraggiare l'apprendimento continuo al fine di mantenere e migliorare le conoscenze e le competenze professionali
  • Pensare in modo critico, ragionare e usare il giudizio in preparazione alla propria pratica professionale; e
  • Utilizzare la ricerca basata sull'evidenza nella preparazione di analisi e consigli professionali.


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