LLM Diritto del lavoro e gestione delle risorse umane
Campus di Roehampton, Regno Unito
LLM in Diritto del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane
Università di Roehampton
Diritto / Gestione delle Risorse Umane
Panoramica del programma: LLM in Diritto del lavoro e Risorse umane Gestione
Questo esclusivo LLM in Diritto del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane presso l'Università di Roehampton ti offre l'opportunità di approfondire il diritto e la pratica del lavoro dalla prospettiva socio-economica del quadro giuridico applicabile alle società e alle imprese. Il programma prevede lezioni tenute da docenti specializzati sia della Business School che della Law School, garantendo una ricca esperienza di apprendimento interdisciplinare.
Progettato sia per laureati in giurisprudenza che in altre discipline che desiderano conseguire un master in diritto con particolare attenzione al diritto e alla pratica del lavoro, questo programma unisce l'apprendimento giuridico accademico a conoscenze pratiche in materia di risorse umane. L'insegnamento si basa su casi di studio, sull'esposizione a casi reali presso la Clinica Legale della Facoltà di Giurisprudenza e su visite ai Tribunali del Lavoro con interventi e presentazioni tenuti dai giudici.
Il curriculum è suddiviso in tre aree principali: Diritto del Lavoro, Economia Aziendale e Responsabilità Sociale d'Impresa.Svilupperai capacità di pensiero critico e di problem solving che ti prepareranno ad affrontare le sfide reali delle risorse umane, rendendoti una risorsa preziosa sia nel settore aziendale che in quello legale.
Punti salienti del programma
- Insegnamento interfacoltà da specialisti sia della Business School che della Law School
- Esperienza pratica attraverso la Clinica Legale della Law School e visite al Tribunale del Lavoro
- Progettato per laureati in giurisprudenza e in altre discipline con esperienza pertinente
- Possibilità di un anno di esperienza professionale per acquisire una reale esperienza di carriera esperienza
Programma di studi e moduli
Il programma di studi del Master in Diritto del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane è strutturato attorno a tre aree tematiche: Diritto del Lavoro, Business e Responsabilità Sociale d'Impresa, combinando un'analisi giuridica rigorosa con competenze pratiche di gestione delle risorse umane. Studierai un mix di moduli obbligatori e opzionali che coprono diversi argomenti, dal diritto antidiscriminatorio alla governance aziendale.
Questo modulo obbligatorio esamina il quadro giuridico che disciplina i rapporti di lavoro, i diritti dei lavoratori e le dinamiche in continua evoluzione della forza lavoro moderna, fornendoti conoscenze specialistiche in materia di diritto del lavoro nel Regno Unito.
Esplora argomenti contemporanei relativi alle risorse umane, tra cui reclutamento, valutazione delle prestazioni, gestione di una forza lavoro globale e leadership responsabile del cambiamento organizzativo.
Analizza i principi di governance aziendale, responsabilità aziendale ed etica aziendale in relazione al diritto del lavoro e all'organizzazione gestione.
Esaminare l'intersezione tra le operazioni aziendali e gli obblighi in materia di diritti umani, compresi i quadri normativi internazionali e la loro applicazione pratica alle entità aziendali.
Studiare le tutele legali contro la discriminazione sul luogo di lavoro, esplorando la legislazione in materia di uguaglianza, gli sviluppi giurisprudenziali e le implicazioni pratiche per i datori di lavoro e dipendenti.
Moduli elettivi
Requisiti di ammissione
Il Master in Diritto del lavoro e gestione delle risorse umane è aperto sia a studenti di giurisprudenza che a studenti di altre facoltà. laureati. I candidati con esperienza professionale pertinente in settori quali la gestione delle risorse umane, il settore legale o campi correlati sono inoltre incoraggiati a candidarsi tramite Uni4Edu.
Requisiti accademici
- Laurea triennaleLaurea triennale riconosciuta (con votazione di terza classe, superamento o ordinaria presso un'università del Regno Unito o equivalente internazionale)
- Laureati in GiurisprudenzaLaurea in Giurisprudenza con votazione 2:2 o superiore preferibile
- Non Giurisprudenza LaureatiLaurea non in giurisprudenza con esperienza lavorativa pertinente valutata caso per caso
- Esperienza lavorativa (alternativa)2 o più anni di esperienza pertinente nella gestione delle risorse umane, nel settore legale, nella finanza, nella pubblica amministrazione, nei sindacati, nelle ONG o in settori correlati
- ImprenditoriPossono essere presi in considerazione anche i candidati che gestiscono una propria attività da almeno 2 anni considerato
Requisiti di lingua inglese
- IELTS AcademicPunteggio complessivo di 6.5 con un minimo di 5.5 in ogni componente
- TOEFL iBT89 complessivo con un minimo di 17 in Ascolto e Scrittura, 18 in Lettura e 20 in Conversazione
- PTE Academic59-61 complessivo
Documenti richiesti
Scadenze per la presentazione delle domande
Per una consulenza personalizzata sull'ammissione, la verifica dei documenti e il supporto per la candidatura, Per favore contattare Uni4Edu
Borse di studio e finanziamenti
L'Università di Roehampton offre una gamma di borse di studio e opzioni di sostegno finanziario per studenti post-laurea internazionali. Contatta Uni4Edu per esplorare la tua idoneità e ricevere indicazioni su come garantire i finanziamenti per i tuoi studi.
Borsa di studio di eccellenza internazionale (post-laurea)
Fino a GBP 4.000 all'anno (sconto sulla quota di iscrizione)Disponibile per studenti post-laurea internazionali di alto livello con status di tassa all'estero. Assegnato in base al merito accademico per i corsi con ingresso a gennaio o settembre. Non cumulabile con altre borse di studio Roehampton.
GRANDI borse di studio
10.000 sterlineFinanziate dal British Council e dall'Università di Roehampton, queste borse di studio sono disponibili per programmi di master post-laurea a tempo pieno. Aperto a studenti provenienti da paesi ammissibili. Contatta Uni4Edu per i dettagli sull'idoneità.
Sconto fedeltà per ex-alunni
Sconto del 20% sulla retta universitariaDisponibile per tutti gli ex-alunni dell'Università di Roehampton che desiderano intraprendere un corso di studi di livello superiore. Ammissibile per i titolari di una laurea triennale o magistrale completa conseguita presso l'Università Roehampton, inclusi quelli provenienti da istituzioni partner.
Per informazioni dettagliate sulle tasse universitarie, per favore contattare Uni4Edu — vi guideremo attraverso i costi e le opzioni di finanziamento disponibili per questo programma.
Prospettive di carriera
I laureati del Master in Diritto del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane sono ben posizionati per diversi percorsi di carriera nei settori legale, aziendale, pubblico e non profit. Il programma fornisce competenze specialistiche in diritto del lavoro e abilità pratiche di gestione delle risorse umane molto richieste dai datori di lavoro.
Potenziali ruoli di carriera
Settori tipici dei datori di lavoro
Classifiche e riconoscimenti
L'Università di Roehampton è un'istituzione riconosciuta a Londra con prestazioni costanti nei sistemi di classificazione nazionali e internazionali. È particolarmente nota per l'elevato livello di soddisfazione degli studenti post-laurea e per le solide prestazioni specifiche nelle discipline di diritto e scienze sociali.
| Materia | Classifica Corpo | Classifica |
|---|---|---|
| Giurisprudenza | Guida completa alle università | #66 |
| Giurisprudenza (Globale) | ARWU | 201+ |
| Arte e discipline umanistiche | Classifica mondiale delle università | Top 400 |
| Soddisfazione dei laureati | PTES | Top 10 in UK |
Come candidarsi
Candidarsi a questo programma è facile con Uni4Edu. Il nostro team ti guiderà in ogni fase del processo, dalla preparazione dei documenti all'iscrizione finale.
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Uni4Edu invierà la tua candidatura per tuo conto e ti terrà aggiornato sui suoi progressi durante tutto il periodo di valutazione.
Ricevi la tua offerta
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