मानव संसाधन प्रबंधन (ऑनर्स)

यह चार वर्षीय, पूर्णकालिक पाठ्यक्रम आपके अंदर व्यावसायिक वातावरण में एक मानव संसाधन प्रबंधन पेशेवर के रूप में प्रभावी ढंग से कार्य करने के लिए आवश्यक ज्ञान, दक्षताओं और कौशलों का विकास करेगा। यह पाठ्यक्रम निजी, सार्वजनिक और गैर-लाभकारी क्षेत्रों में छोटे से लेकर बड़े संगठनों तक, बुनियादी से लेकर परिष्कृत और स्थानीय से वैश्विक तक, मानव संसाधन पेशे की व्यापकता और गहराई को कवर करता है।

यह पाठ्यक्रम चार्टर्ड इंस्टीट्यूट ऑफ पर्सनेल एंड डेवलपमेंट द्वारा निर्धारित मानव संसाधन प्रबंधन पेशेवर के लिए प्रमुख व्यावसायिक क्षेत्रों को कवर करता है और संस्थान द्वारा मान्यता प्राप्त है। हमारे कार्यक्रम का दर्शन छात्रों को राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय संदर्भों में अनुशासन और नियोक्ताओं की वर्तमान जरूरतों के प्रति अत्यधिक व्यावहारिक, चिंतनशील दृष्टिकोण के लेंस के माध्यम से मानव संसाधन प्रबंधन का एक समकालीन परिप्रेक्ष्य प्रदान करना है। लचीले कार्य पैटर्न, डिजिटलीकरण, स्थिरता और कर्मचारियों की गतिशीलता में संगठनात्मक और सामाजिक रुझानों द्वारा त्वरित सक्रियता, नवाचार, गंभीरता और बहु-विषयकता पर बढ़ते जोर के साथ मानव संसाधन प्रबंधन बदल रहा है। यह कार्यक्रम मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) के मौजूदा और बदलते कार्यों को समझने के लिए एक ठोस आधार प्रदान करेगा और व्यक्तिगत एवं व्यावसायिक जीवनपर्यंत विकास के मार्ग के रूप में विश्लेषणात्मक, तकनीकी और हस्तांतरणीय कौशल का उपयोग करके व्यावसायिक कौशल विकसित करने का अवसर प्रदान करेगा। प्रतिभागी 21वीं सदी के मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) पेशेवरों की डिजिटल, नैतिक और स्थिरता संबंधी चुनौतियों का सामना करने के लिए जिज्ञासु, चुस्त, पारदर्शी और आत्मविश्वासी, उद्योग-तैयार बनना सीखेंगे। मानव संसाधन प्रबंधन (पूर्णकालिक और अंशकालिक) में बीएससी उस सीमांत क्षेत्र में स्थित है जहाँ विद्वता और व्यवहार का मिलन होता है। यह सिद्धांत और वास्तविक जीवन के विशिष्ट, फिर भी परस्पर जुड़े समुदायों को एक साथ लाता है, ताकि यह सिखाया जा सके कि साक्ष्य-आधारित,परिणाम-आधारित अनुसंधान को व्यवहार में लागू किया जा सकता है। मानव संसाधन प्रबंधन कार्यक्रम का समग्र उद्देश्य मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में उच्च स्तर की बौद्धिक जागरूकता और व्यावसायिक व्यावहारिक क्षमता विकसित करना है। यह कार्यक्रम उन शिक्षार्थियों के लिए है जो विशेषज्ञ मानव संसाधन प्रबंधन पेशेवरों के रूप में अपना करियर शुरू करना या विकसित करना चाहते हैं, और अपनी भूमिका के हिस्से के रूप में, हस्तांतरित जन प्रबंधन ज़िम्मेदारियों वाले लाइन मैनेजर बनना चाहते हैं।