Gestion des ressources humaines

Les ressources humaines constituent un élément clé de la direction de toute organisation. Bien que le service des ressources humaines soit généralement connu pour mener des entretiens d'embauche, présenter les avantages sociaux, gérer les relations avec les employés, conseiller les responsables du développement de carrière et accompagner les recruteurs dans la définition des attentes en matière de performance et de productivité, son rôle est aujourd'hui bien plus important. Ainsi, les étudiants titulaires d'une licence en gestion avec spécialisation en GRH peuvent prétendre à des postes tels que spécialiste du recrutement, responsable de la formation et du développement, gestionnaire de la performance des employés, assistant RH ou encore directeur des ressources humaines, parmi de nombreux autres postes disponibles au sein du service RH.