MSc Gestion des ressources humaines mondiales (complémentaire)

Le programme de Master en Gestion des Ressources Humaines Internationales (complément de formation) offre une formation approfondie en théorie et pratique des RH contemporaines, en mettant l'accent sur les méthodologies de recherche, l'analyse critique et la prise de décision stratégique. Les étudiants participent à un module obligatoire de développement professionnel qui renforce leurs compétences en présentation, en rédaction académique et en négociation, tout en réalisant un projet de conseil qui applique la théorie à des problématiques organisationnelles concrètes. L'évaluation combine des travaux écrits, des rapports de projet et un mémoire, permettant de démontrer une capacité d'analyse indépendante et une expertise pointue dans le domaine des RH internationales. Le programme exige également la réalisation d'un mémoire de recherche supervisé qui permet d'explorer un sujet spécialisé en RH et d'intégrer la théorie académique à la pratique professionnelle. Ce mémoire est évalué par des rapports écrits et une présentation orale.