Master of Science in Arbeitspsychologie

Der Masterstudiengang Arbeitspsychologie bietet eine fortgeschrittene Ausbildung in der Anwendung psychologischer Theorien und Methoden im Unternehmens- und Organisationskontext. Das von der British Psychological Society und der Association for Business Psychology akkreditierte Programm bereitet Studierende auf die erste Stufe der Qualifikation zum Chartered Psychologist und Registered Occupational Psychologist vor. Zu den Kernbereichen des Studiums gehören Personalauswahl, Führung, Change-Management, Wohlbefinden und Organisationseffektivität, die in aktuellen Kontexten wie KI, hybrider Arbeitswelt und Nachhaltigkeit untersucht werden. Praxisorientierte Workshops zu Beratungskompetenzen und ein Forschungsprojekt ermöglichen es den Studierenden, theoretisches Wissen auf reale Herausforderungen anzuwenden und analytisches, problemlösendes und evidenzbasiertes Entscheidungsvermögen zu entwickeln. Absolventinnen und Absolventen sind für Karrieren in der Organisationspsychologie, im Personalwesen, in der Beratung und für Führungspositionen in verschiedenen Wirtschaftszweigen bestens gerüstet. Die Studierenden entwickeln zudem praktische Beratungskompetenzen durch Workshops und führen ein eigenständiges Forschungsprojekt durch, wodurch sie theoretisches Wissen auf reale organisatorische Herausforderungen anwenden können. Dieser Ansatz stärkt analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und evidenzbasierte Entscheidungsfindung.