Arbeitspsychologie und Wohlbefinden in Organisationen
LUMSA Universität, Italien
Master of Science in Arbeits- und Organisationspsychologie
LUMSA Universität
Psychologie
Programmübersicht: Psychologie der Arbeit und Organisation Wohlbefinden
Der Master of Science in Arbeits- und Organisationspsychologie mit Schwerpunkt Wohlbefinden an der LUMSA University ist ein zweijähriges, englischsprachiges Programm, das fortgeschrittene theoretisch-wissenschaftliche und berufsbezogene Kompetenzen in der Psychologie des Personalmanagements und der Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz vermittelt. Als Teil des umfassenderen Studiengangs Sozial-, Forensische und Organisationspsychologie (LM-51) bereitet dieser spezialisierte Studiengang Absolventen auf evidenzbasierte Interventionen und Forschung in verschiedenen organisatorischen Kontexten vor.
Das Programm kombiniert anspruchsvolle akademische Lehrveranstaltungen mit praxisorientierten Workshops und einem betreuten Praktikum. So erwerben Sie die Kompetenzen, individuelle, Gruppen- und Netzwerkinterventionen in Organisationen zu evaluieren, zu planen und umzusetzen. Studierende beschäftigen sich mit Themen wie Mitarbeitermotivation, Organisationskultur, Führungskräfteentwicklung, Prävention von arbeitsbedingtem Stress und Strategien zur Förderung der psychischen Gesundheit, um Produktivität und Zufriedenheit zu steigern.
An der LUMSA-Universität im Herzen Roms, der zweitältesten Universität der Stadt, die 1939 gegründet wurde, profitieren Sie von einem international offenen, praxisorientierten und arbeitsmarktorientierten Lehrplan. Das Programm wird im Fachbereich Humanwissenschaften angeboten und bietet Zugang zu einem reichhaltigen Forschungsumfeld und einer lebendigen internationalen Studentengemeinschaft.
Wichtige Programm-Highlights
- International offenes, vollständig auf Englisch unterrichtetes Programm mit einem praxisorientierten, arbeitsmarktorientierten Lehrplan
- Beinhaltet ein 20-Kredit-Praktikum (Practical Evaluation Internship, TPV), das Absolventen für die Tätigkeit als professionelle Psychologen in Italien qualifiziert
- Umfassende Schulung in Personalmanagement, organisatorischem Wohlbefinden, Stressprävention und Führungskräfteentwicklung
- Der Studiengang befindet sich in Rom und bietet Zugang zur umfangreichen Bibliothek der LUMSA mit über 150.000 Bänden, Sammlungen psychologischer Tests und multidisziplinären Datenbanken
Studienplan und Module
Der Studienplan ist auf zwei Studienjahre mit Semestern von Oktober bis Dezember und Februar bis Mai gegliedert. Die Studierenden absolvieren eine Kombination aus Pflichtkursen, Workshops, Wahlmodulen, einem praktischen Praktikum und einer Abschlussarbeit im Umfang von insgesamt 120 ECTS-Punkten.
Förderung und Schutz von Gesundheit und Wohlbefinden in Organisationen
9 ECTSErforscht evidenzbasierte Strategien zur Förderung der psychosozialen Gesundheit, zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress und zur Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens in Organisationen.
Schulung, Empowerment und Stärkung von Soft Skills
9 ECTSFokussiert auf die Entwicklung von Kompetenzen in der Gestaltung von Mitarbeiterschulungen, Techniken zur persönlichen Stärkung und der Förderung essenzieller Soft Skills für die Organisationseffektivität.
Business Coaching und Beratung
6 ECTSBehandelt die Theorien und praktischen Anwendungen von Coaching und Beratung im Geschäftsumfeld, einschließlich Führungskräftecoaching, Karriereberatung und Mentoring-Strategien.
Statistische Methoden zur Analyse von Organisationsstrukturen Phänomene
6 ECTSBietet fortgeschrittene Schulungen in quantitativen Forschungsmethoden und statistischen Verfahren zur Analyse von Organisationsdaten, Mitarbeitereinstellungen und Arbeitsplatzergebnissen.
Umweltpsychologie und psychosoziales Wohlbefinden im organisationalen Kontext
6 ECTSUntersucht den Zusammenhang zwischen physischer und sozialer Arbeitsumgebung und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Arbeitsplatzgestaltung, Organisationsklima und umweltpsychologischen Prinzipien.
Workshop: Strukturen und Prozesse von Organisationen
6 ECTSEin praxisorientierter Workshop, der praktische Erfahrungen in der Analyse von Organisationsstrukturen, dem Verständnis von Organisationsprozessen und der Anwendung von Interventionstechniken in realen Kontexten vermittelt.
Wahlmodule
Zulassungsvoraussetzungen
Die Zulassung zum Master of Science in Arbeits- und Organisationspsychologie setzt solide Kenntnisse in allen Kernbereichen der Psychologie voraus. Das Programm heißt sowohl italienische als auch internationale Bewerber willkommen, die die unten aufgeführten akademischen und sprachlichen Voraussetzungen erfüllen. Alle Bewerbungen und Anfragen werden über Uni4Edu abgewickelt.
Akademische Voraussetzungen
- Bachelor-AbschlussBachelor-Abschluss (Laurea) in Psychologischen Wissenschaften und Techniken (L-24) oder gleichwertiger ausländischer Abschluss mit mindestens 180 ECTS-Punkten
- Psychologie-CreditsMindestens 88 ECTS-Punkte in mindestens 7 der 8 psychologischen Fachbereiche (M-PSI/01 bis M-PSI/08)mit mindestens 6 ECTS-Punkten in jedem Bereich
- Persönliche VorbereitungÜberprüft durch ein mündliches Interview mit einer speziellen Zulassungskommission
- IT-KenntnisseAusreichende Computer- und Informationstechnologiekenntnisse sind erforderlich
- Internationale QualifikationenAusländische Qualifikationen werden vom Studiengangsleiter und der Verwaltung auf Gleichwertigkeitsanerkennung geprüft. Italien
Sprachliche Anforderungen
- EnglischkenntnisseMindestens Niveau B2 (GER), nachgewiesen durch eine englische Prüfung auf Universitätsniveau oder ein internationales Zertifikat
- Englisches InterviewBewerber ohne formales Zertifikat können anhand ihrer Englischkenntnisse beurteilt werden. Interview
- BefreiungInhaber eines Bachelor-Abschlusses, der vollständig in englischer Sprache absolviert wurde, sind von der Vorlage eines Englischsprachzertifikats befreit.
Erforderliche Dokumente
Bewerbungsfristen
Für eine individuelle Zulassungsberatung, Dokumentenprüfung und Unterstützung bei der Bewerbung kontaktieren Sie bitte Uni4Edu
Stipendien und Finanzierung
Die LUMSA-Universität und externe Einrichtungen bieten verschiedene Stipendien- und Finanzhilfemöglichkeiten an, um sowohl italienische als auch internationale Studierende zu unterstützen, die diesen Masterstudiengang absolvieren. Kontaktieren Sie Uni4Edu für eine individuelle Beratung zu den Ihnen zur Verfügung stehenden Finanzierungsmöglichkeiten.
Regionalstipendium Laziodisu
1.989 bis 5.053 Euro pro JahrEin leistungs- und einkommensabhängiges Stipendium, das die Region Latium allen berechtigten Studierenden, einschließlich internationalen Bewerbern, anbietet. Die Höhe variiert je nach den wirtschaftlichen Verhältnissen der Familie und dem Aufenthaltsstatus der Studierenden.
Für detaillierte Informationen zu den Studiengebühren kontaktieren Sie bitte Uni4Edu —Wir informieren Sie über die Kosten und verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten. Programm.
Berufliche Perspektiven
Absolventen des Studiengangs „Psychology of Work and Organization Well-being“ werden auf das Berufsbild „Arbeits- und Organisationspsychologe“ (ISTAT-Code 2.5.3.3.3) vorbereitet. Der praxisorientierte Lehrplan und das betreute Praktikum des Programms stellen sicher, dass Sie sowohl mit theoretischem Fachwissen als auch mit praktischer Berufserfahrung in den Arbeitsmarkt einsteigen.
Mögliche Karriererollen
Typische Arbeitgebertypen
Rankings und Anerkennung
Die LUMSA-Universität (Libera Universita Maria Ss. Assunta) ist eine renommierte private katholische Universität in Rom, die 1939 gegründet wurde und als zweitälteste Universität der Stadt gilt. Während LUMSA eine kleinere spezialisierte Institution ist, die noch nicht in den großen globalen QS- oder THE-Weltrankings vertreten ist, nimmt sie anerkannte Positionen in regionalen und spezialisierten Rankingsystemen ein und ihre Abschlüsse genießen die volle staatliche Anerkennung, die denen italienischer öffentlicher Universitäten entspricht.
| Fach | Rangliste | Rang |
|---|---|---|
| Psychologie (LM-51-Akkreditierung) | Italienisches Bildungsministerium | Nationally Accredited |
| Humanwissenschaften | LUMSA-Abteilung | Recognized Research Department |
| Wirtschaftswissenschaften (URAP nach Fachrichtung) | URAP | #1949 |
| Sozialwissenschaften | AD Wissenschaftlich Inhaltsverzeichnis | 243 Ranked Scientists |
Bewerbung
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