Master in Arbeitspsychologie - Uni4edu

Master in Arbeitspsychologie

Griffith College Campus, Irland

16000 / Jahre

Master- und Postgraduiertenstudiengänge12 Monate
Modern Griffith College campus building in Ireland with students walking through a courtyard, green landscaped grounds, historic architecture blended with contemporary facilities, overcast Irish sky
Master

Master of Arts in Arbeitspsychologie

Griffith College

Psychologie

Dauer1 Jahr (Vollzeit)
SpracheEnglisch
FormatVollzeit / Teilzeit
Credits90 ECTS

Programmübersicht: MA in Arbeitsbezogener Psychologie

Der ICHAS-Masterstudiengang Arbeitspsychologie am Griffith College vermittelt Ihnen ein vertieftes Verständnis der Kernprinzipien der Arbeitspsychologie, der Organisationspsychologie und der Personalpsychologie. Dieses Programm stattet Sie mit dem Fachwissen aus, um die zentralen Herausforderungen moderner Organisationen zu bewältigen und gleichzeitig die Arbeitsqualität zu verbessern sowie die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern.

Dieses Programm richtet sich ausschließlich an Absolventen der Psychologie, die die Zulassungsvoraussetzungen für eine graduierte Mitgliedschaft in der Psychological Society of Ireland oder der British Psychological Society erfüllen. Es vermittelt höhere Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen in arbeitsbezogener Psychologie. Sie entwickeln kritische analytische Fähigkeiten und vertiefen Ihr Verständnis für die Prinzipien, die verschiedenen Forschungsmethoden in arbeitsbezogenen Kontexten zugrunde liegen.

Das Programm basiert auf einem Blended-Learning-Ansatz und kann in Vollzeit über ein Jahr (3 Semester) oder berufsbegleitend über zwei Jahre (6 Semester) absolviert werden. Absolventen haben Anspruch auf den Zugang zu Programmen der Stufe 10 des National Framework of Qualifications, und diejenigen, die diesen von ABP akkreditierten Abschluss abschließen, können den Titel ABP Certified Business Psychologist (CBP) führen.

Wichtige Programm-Highlights

  • Von QQI akkreditiertes Programm, das national und international anerkannt ist und sicherstellt, dass Ihre Qualifikation grenzüberschreitend wertvoll ist
  • Von der ABP akkreditierter Master-Abschluss, der Absolventen die Führung des Titels ABP Certified Business Psychologist (CBP) ermöglicht.
  • Blended-Learning-Ansatz, der Präsenz- und Online-Unterricht für flexible Lernoptionen kombiniert
  • Zwei Wahlmodule ermöglichen Ihnen eine Spezialisierung in Bereichen wie Veränderungsmanagement und Teamarbeit, Unternehmertum oder Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Studienplan & Module

Das Curriculum des Masterstudiengangs „Arbeitsbezogene Psychologie“ ist auf drei Semester im Vollzeitstudium aufgebaut und erfordert die Absolvierung von 90 ECTS. Das Programm vermittelt den Studierenden die neuesten Forschungsergebnisse und praktischen Fähigkeiten, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern, die Teamdynamik zu verbessern und die Gesamtproduktivität der Organisation zu steigern.

Arbeitspsychologie

15 ECTS

Erforschen und bewerten Sie die Prinzipien der Arbeitspsychologie kritisch, um die Rolle des Einzelnen in Arbeitsumgebungen zu verstehen und zu verstehen, wie die Arbeitspsychologie den Einzelnen dabei unterstützt, sein Engagement für die Arbeit zu bewältigen.

Organisationspsychologie

15 ECTS

Kritische Bewertung der Prinzipien der Organisationspsychologie zum Verständnis der Rolle von Individuen im organisatorischen Kontext und der Psychologie organisatorischer Umgebungen.

Personal- und Human-Resources-Psychologie

15 ECTS

Untersuchung der Prinzipien der Personalpsychologie zum Verständnis von HR-Aspekten von Organisationen, einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Training, und Leistungsmanagement aus psychologischer Sicht.

Forschungsmethoden in der Psychologie

10 ECTS

Entwickeln Sie kritisches analytisches Denken und ein umfassendes Verständnis der Prinzipien verschiedener Forschungsmethoden, um selbstständig arbeitsbezogene psychologische Forschung zu recherchieren, auszuwählen und zu bewerten.

Arbeits- und Gesundheitspsychologie

10 ECTS

Theoretisches Wissen entwickeln und anwenden Bezug zur Arbeits- und Organisationspsychologie in arbeitsbezogenen Kontexten mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, Stressmanagement und gesunde Arbeitsumgebungen.

Dissertation

15 ECTS

Führen Sie ein eigenständiges Forschungsprojekt durch, das Ihre Fähigkeit demonstriert, die Relevanz arbeitspsychologischer Forschung für komplexe reale Probleme zu bewerten und die Ergebnisse verschiedenen Zielgruppen verständlich zu vermitteln.

Wahlmodule (2 auswählen)

Veränderung und Teamarbeit Unternehmertum, Kreativität und Geschäftsinnovationen Engagement und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kundenbeziehungsmanagement

Zulassung Voraussetzungen

Der Masterstudiengang Arbeitspsychologie richtet sich an Psychologieabsolventen, die bestimmte akademische und berufliche Zulassungskriterien erfüllen. Alle Bewerber werden anhand ihres akademischen Hintergrunds, ihrer beruflichen Eignung und ihrer Studierfähigkeit für ein Masterstudium über Uni4Edu bewertet.

Akademische Voraussetzungen

  • Akademische QualifikationRelevantes Bachelorstudium (BA Hons oder BSc Hons) in Psychologie mit mindestens 2 ECTS-Punkten.2. Standard
  • Berufliche EignungDie Zulassungsvoraussetzungen für die Graduiertenmitgliedschaft in der Psychological Society of Ireland oder der British Psychological Society müssen erfüllt sein
  • MathematikMindestens Mathematikkenntnisse auf dem Niveau des irischen Abiturs (Leaving Certificate) oder gleichwertige Kompetenz
  • AltersvoraussetzungAlle Bewerber müssen Mindestalter 23 Jahre
  • InterviewAlle Bewerber müssen an einem Interview teilnehmen, um ihre Eignung für das Programm festzustellen.

Englischkenntnisse

  • GER-NiveauB2+ im Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Sprachen
  • IELTSMindestgesamtpunktzahl von 6.5
  • BefreiungMuttersprachler des Englischen sind von den Sprachkenntnissen befreit

Erforderliche Dokumente

Beglaubigte akademische Zeugnisse eines Psychologie-Studiums der Stufe 8 Nachweis der Berechtigung zur Graduiertenmitgliedschaft bei PSI oder BPS Gültiger Reisepass oder Personalausweis (für internationale Studierende) Bewerber) Englischkenntnissenachweis (falls zutreffend) Ausgefülltes Garda-Vetting-Formular (wird nach der Zulassung bearbeitet)

Bewerbungsfristen

Vollzeitstudium
Teilzeit Zulassung
Internationale Bewerber

Für eine individuelle Zulassungsberatung, Dokumentenprüfung und Bewerbungsunterstützung wenden Sie sich bitte an uns Kontaktieren Sie Uni4Edu

Stipendien & Finanzierung

Das Griffith College bietet eine Reihe von Stipendien und Stipendien zur Unterstützung von Studierenden an, die den MA in arbeitsbezogener Psychologie anstreben. Diese finanziellen Auszeichnungen sollen den Zugang zur postgradualen Ausbildung erleichtern und werden zum Zeitpunkt der Zulassung bewertet. Wenden Sie sich an Uni4Edu, um ausführliche Informationen zur Teilnahmeberechtigung und zum Bewerbungsverfahren zu erhalten.

Stipendium des Griffith College

Wird berechtigten Bewerbern bei der Zulassung zum Programm verliehen. Die Höhe des Stipendiums variiert je nach Studiengang und Campus und gilt für alle Studienjahre.

Leistungsstipendium (AMS)

Ein zusätzliches Stipendium für Studierende, die zum Zeitpunkt der Bewerbung gute Studienleistungen vorweisen können. Das AMS hat drei Stufen, wobei die Zulassung auf akademischen Noten und Englischkenntnissen basiert.

Internationales Studentenstipendium

Verfügbar für internationale Studierende, die sich für Postgraduiertenprogramme am Griffith College einschreiben. Dieses Stipendium unterstützt Studierende mit unterschiedlichem Hintergrund beim Zugang zu hochwertiger Bildung in Irland.

Für detaillierte Informationen zu den Studiengebühren wenden Sie sich bitte an uns Kontaktieren Sie Uni4Edu — Wir erklären Ihnen die Kosten und verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten für dieses Programm.

Karriereaussichten

Absolventinnen und Absolventen des MA in Arbeitsbezogener Psychologie sind bestens gerüstet, Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Gewährleistung eines gesunden Arbeitsumfelds zu unterstützen. Das Programm bereitet Sie auf Fachaufgaben als Arbeits- und Organisationspsychologen oder Wirtschaftspsychologen in einem breiten Spektrum arbeitsbezogener Kontexte vor, mit der zusätzlichen Auszeichnung als ABP Certified Business Psychologist.

90 ECTS Umfassende postgraduale Qualifikation
CBP Zertifizierter Wirtschaftspsychologe (ABP)
Level 10 Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Promotionsprogrammen

Mögliche Karrierewege

Wirtschaftspsychologe Arbeit und Organisation Psychologe/Psychologin Personalmanager/Personalmanagerin Organisationsentwicklungsberater/Organisationsentwicklungsberaterin Spezialist/Spezialistin für Aus- und Weiterbildung Arbeits- und Organisationspsychologe/Arbeits- und Organisationspsychologin

Arbeitgebertypen

Multinationale Konzerne (Personalwesen & Mitarbeiter) Abteilungen) Unternehmensberatungsunternehmen Regierungs- und öffentliche Organisationen Anbieter im Gesundheitswesen und im Bereich Wohlbefinden Gemeinnützige Organisationen und internationale Entwicklungsorganisationen Personalvermittlungs- und Talentmanagementagenturen

Rankings & Anerkennung

Das Griffith College ist Irlands größte unabhängige Hochschule. Es wurde 1974 gegründet und hat Standorte in Dublin, Cork und Limerick. Als private, von Quality and Qualifications Ireland (QQI) akkreditierte Einrichtung ist das College möglicherweise nicht in allen internationalen Rankingsystemen vertreten, genießt aber national hohes Ansehen für seine praxisorientierte, branchenbezogene Ausbildung und die hervorragenden Berufsaussichten seiner Absolventen.

QQI-Akkreditierung
Designated Institution
2025
Webometrics
Top 9000
2025
National (Irland)
Largest Independent College
2025
ABP-Akkreditierung
Accredited Programme
2025
BetreffRanking-KörperRang
Rechnungswesen (ACCA)ACCA GlobalFirst in World (7 occasions)
Business & ManagementNationale AnerkennungStrong National Presence
RechtNationale AnerkennungStrong National Presence
Psychologie & VerhaltenswissenschaftenQQI / ABPQQI Validated & ABP Accredited

Bewerbung

Mit Uni4Edu ist die Bewerbung für dieses Programm ganz einfach. Unser Team begleitet Sie durch jeden Schritt – von der Dokumentenvorbereitung bis zur endgültigen Einschreibung.

1

Kontakt zu Uni4Edu

Kontaktieren Sie unser Team per E-Mail oder Telefon. Wir prüfen Ihr Profil und bestätigen Ihre Zulassungsvoraussetzungen für dieses Programm.

2

Bereiten Sie Ihre Unterlagen vor

Unsere Berater stellen Ihnen eine individuelle Checkliste der benötigten Dokumente zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

3

Reichen Sie Ihre Bewerbung ein

Uni4Edu reicht Ihre Bewerbung in Ihrem Namen ein und hält Sie während des gesamten Prüfungszeitraums über den Stand der Bearbeitung auf dem Laufenden.

4

Erhalten Sie Ihr Angebot

Nach der Annahme helfen wir Ihnen, Ihr Angebot zu verstehen, arrangieren bei Bedarf Visaunterstützung und begleiten Sie durch den Anmeldeprozess.

Kontaktieren Sie Uni4Edu

corporate@uni4edu.com
+90 5435286292
+44 7868736984
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