إدارة الموارد البشرية (مع مرتبة الشرف)

هذه الدورة، التي تمتد لأربع سنوات، بدوام كامل، ستُنمّي لديك المعرفة والكفاءات والمهارات اللازمة للعمل بفعالية كأخصائي موارد بشرية في بيئة الأعمال. تُغطي الدورة نطاق مهنة الموارد البشرية وعمقها، من المؤسسات الصغيرة إلى الكبيرة في القطاعات الخاصة والعامة وغير الربحية؛ من الأساسيات إلى المتطورة، ومن المحلية إلى العالمية.

تُغطي الدورة المجالات المهنية الرئيسية لأخصائي إدارة الموارد البشرية التي حددها المعهد المعتمد للأفراد والتطوير، وهي معتمدة من المعهد. تتمثل فلسفة برنامجنا في تزويد الطلاب بمنظور معاصر لإدارة الموارد البشرية من خلال منظور عملي للغاية وتأملي لهذا التخصص والاحتياجات الحالية لأصحاب العمل في السياقات الوطنية والدولية. تشهد إدارة الموارد البشرية تغيرات مع زيادة التركيز على المبادرة والابتكار والأهمية والتعددية في التخصصات، وهو ما يُسرّع من وتيرة الاتجاهات التنظيمية والمجتمعية في أنماط العمل المرنة والرقمنة والاستدامة وتنقل الموظفين. سيوفر البرنامج أساسًا متينًا لفهم الوظائف الحالية والمتغيرة في إدارة الموارد البشرية، وفرصة لتطوير فطنة الأعمال باستخدام المهارات التحليلية والتقنية والقابلة للنقل كمسار للتطوير الشخصي والمهني مدى الحياة. سيتعلم المشاركون التحلي بالفضول والمرونة والشفافية والثقة، والاستعداد للقطاع لمواجهة التحديات الرقمية والأخلاقية وتحديات الاستدامة التي يواجهها متخصصو إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين. يقع برنامج بكالوريوس العلوم في إدارة الموارد البشرية (بدوام كامل وجزئي) في بيئة متداخلة، حيث تلتقي المنح الدراسية بالتطبيق العملي. فهو يجمع بين مجتمعات متميزة، وإن كانت مترابطة، من النظرية إلى الواقع، لتعليم كيفية تطبيق الممارسات القائمة على الأدلة.يمكن تطبيق البحث القائم على النتائج عمليًا. يهدف برنامج إدارة الموارد البشرية بشكل عام إلى تطوير مستوى عالٍ من الوعي الفكري والكفاءة العملية المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية. يستهدف البرنامج المتعلمين الراغبين في بدء مسيرتهم المهنية أو تطويرها كمحترفين متخصصين في إدارة الموارد البشرية، ومديري خطوط تنفيذية ذوي مسؤوليات إدارة الأفراد المفوضة، كجزء من أدوارهم.