إدارة الموارد البشرية (أطروحة)

يتألف برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية مع أطروحة من أربعة فصول دراسية، تشمل فصلين دراسيين لإعداد أطروحة الماجستير، وذلك بعد إتمام أربعة مقررات إجبارية وأربعة مقررات اختيارية، بما في ذلك مقرر الندوة، خلال الفصلين الدراسيين الأولين. ويهدف البرنامج، في عالمنا المعاصر، إلى تزويد الطلاب بمعرفة ومهارات متعمقة تركز على تحقيق ميزة تنافسية مستدامة، مع إيلاء الأولوية لرفاهية الموظفين. كما يتميز البرنامج بهيكلية ديناميكية تنظم فعاليات أكاديمية ومجتمعية، مثل الندوات وورش العمل البحثية، بالتعاون مع جهات فاعلة في القطاع ومنظمات غير حكومية. وبذلك، من خلال تمكين الطلاب من متابعة تطورات الصناعة والمشاركة في التفاعل المهني، يضمن ذلك دخولهم إلى القطاع وهم أكثر استعداداً وتجهيزاً.