سماجی، فرانزک اور تنظیمی نفسیات

گریجویٹ اس قابل ہوں گے:

• انتخاب، تشخیص، اہلیت، اور کیریئر کی ترقی کی سرگرمیاں، یہاں تک کہ مہارت کی تشخیص کے لیے موزوں ٹولز کا انتخاب اور تعمیر کرنا؛
• کام کی جگہ کی ترقی، تنازعات، اور فلاح و بہبود پر مداخلتوں کو ڈیزائن اور لاگو کرنا؛
• تجزیہ اور ڈیزائن کرنا، تربیتی ضروریات، تنظیمی ضروریات، ماحولیات،
• تربیتی مداخلتوں کو ڈیزائن، لاگو کرنا، اور ان کا اندازہ لگانا؛
• ان مداخلتوں کو ڈیزائن، لاگو کرنا اور ان کا اندازہ لگانا جن کا مقصد تنظیمی طرز عمل، کام کی جگہ کی حفاظت، صحت اور فلاح و بہبود کو بہتر بنانا ہے، حتیٰ کہ نئی ٹیکنالوجیز کے اثرات پر بھی غور کرنا؛
• کام سے متعلق تناؤ کے خطرے کا پتہ لگائیں اور انسداد کو کم کرنے کے لیے متعلقہ مداخلتوں کو تیار کریں، نگرانی کریں اور ان کا جائزہ لیں۔ رجحان۔