انسانی وسائل اور تنظیمی تبدیلی (غیر مقالہ)

سیکھنے کے نتائج

طلباء:

• تنظیم کے مشن اور وژن کے دائرہ کار کے اندر، ملازمت کی تفصیل اور تجزیہ کریں، اور انسانی وسائل کا تعین کرنے کے لیے درکار معلومات اور نظام
• میں ضروری معلومات حاصل کریں۔ class="ql-align-justify">سٹاف کی بھرتی کے حوالے سے تلاش، انتخاب اور واقفیت کے عمل کی وضاحت کریں۔
• ادارے کے اندر استعمال ہونے کے لیے ایک کیریئر کا نظام بنائیں۔
• کام کی جگہ پر لیبر کی شرح میں اضافہ وغیرہ کے ذریعے پائیداری کا مشاہدہ کریں۔ ملازمت سے اطمینان اور تنظیمی وابستگی۔
• ان تربیتوں کا تعین کرتا ہے جو ملازم کی کارکردگی میں اضافہ کرے گا، اور ادارے کی ملازمت اور مشن کی ضروریات کے ساتھ متوازی طور پر سیمینارز اور تربیت کا اہتمام کرتا ہے۔ تبدیلی۔ style="color: rgb(63, 63, 63);">پروگرام کے فارغ التحصیل افراد عوامی یا نجی شعبے میں پیداوار اور خدمت کے کاروبار کے انسانی وسائل کے محکموں میں کام کر سکتے ہیں۔