İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisansı

İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı, öğrencilere dinamik insan kaynakları yönetimi dünyasına dair kapsamlı ve güncel bir anlayış kazandırmak üzere tasarlanmıştır. Program, İK yönetiminin teorik temellerini, çalışan ilişkileri, iş hukuku ve küresel İK liderliği gibi temel fonksiyonel alanlardaki pratik uygulamalarla bütünleştirir. Karmaşık ve gelişen organizasyonel bağlamlarda değer katabilecek, düşünceli, analitik ve stratejik zihne sahip İK profesyonelleri yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

Program boyunca öğrenciler, özellikle bilgi yönetimi ve organizasyonel gelişim gibi alanlarda analitik ve eleştirel düşünme becerilerini geliştirirler. Müfredat, güncel araştırmalar ve profesyonel uygulamalarla desteklenerek öğrencilerin İK performansı, ödül yönetimi, yetenek kaynaklama ve insan gelişimi konularındaki güncel tartışmalara katılmalarını sağlar. Hem geleneksel hem de yeni ortaya çıkan İK uygulamalarını inceleyerek, öğrenciler İK fonksiyonlarının organizasyonel etkinliğe ve rekabet avantajına nasıl katkıda bulunduğuna dair derin bir anlayış kazanırlar.

Programın temel unsurlarından biri, özellikle modern iş ortamlarında küresel İK yönetimi ve liderliğinin önemine vurgu yaparak, İK uygulayıcıları için profesyonel beceri geliştirmenin araştırılmasıdır.

Öğrenciler, insan kaynakları uzmanlarından beklenen yetkinlikleri eleştirel bir şekilde değerlendirir ve liderlik, etik ve stratejik karar alma süreçlerinin farklı kültürel ve örgütsel bağlamlarda insan kaynakları uygulamalarını nasıl şekillendirdiğini inceler.Program ayrıca, hem ulusal hem de uluslararası düzeydeki hukuki perspektiflerden yararlanarak, karşılaştırmalı iş ilişkilerinin kapsamlı bir incelemesini sunmaktadır. Bu, öğrencilerin iş hukuku, endüstriyel ilişkiler sistemleri ve düzenleyici çerçevelerin, çeşitli küresel ortamlarda insan kaynakları yönetimini nasıl etkilediğini anlamalarını sağlar.