İnsan Kaynakları Yönetimi

M1, sürekli eğitim kursiyerleri için özel bir program sunmaktadır. Program, çalışma-öğrenme temelinde organize edilmiştir ve esnek çalışma saatleri de dahil olmak üzere bu kitlenin özelliklerine göre uyarlanmıştır. Ayrıca, mesleki faaliyeti sürdürmeye uygun esnek programlar da mevcuttur. Ayrıca, meslekileşme sözleşmeleri çerçevesinde eğitimi takip etmek isteyen kursiyerlere de açıktır.

Altı standart kursta sunulan disiplin dersleri, öğrencilere tamamlayıcı analitik ve kavramsal araçlar sağlamayı ve aşağıdaki alanlarda bilgi edinmelerini ve derinleştirmelerini sağlamayı amaçlamaktadır: ekip yönetimi, kişisel gelişim, İK işlevini uygulama yöntemleri ve evrimi; işgücü piyasasının işleyişi; örgütsel dinamikler, sosyal ilişkilerin organizasyonu; beceri yönetimi ve mesleki eğitim reformları; sorumlu yönetim; koçluk; değişim yönetimi.