İşletme Yönetimi (Tezli)

Program şunları sunmaktadır:

1) İşletme yönetimi, pazarlama, finans, üretim, sayısal yöntemler, muhasebe ve bilgi teknolojileri alt disiplinlerinde ileri düzeyde bilgi sahibi olmak.

2) İşletmenin tüm faaliyetlerinin gereksinimlerini, en uygun güncel çözümleri bularak belirleme, tanımlama, tasarlama ve işletmenin ihtiyaçlarına göre uyarlama yeteneğine sahip olmak.

3) Çalışma hayatındaki verileri analiz edebilme, değerlendirebilme ve sahip olduğu bilgileri eleştirel ve analitik düşünme biçimiyle yorumlayarak çözümler sunabilme.

4) Çalışma hayatındaki diğer paydaşlarla iletişim kurabilme yeteneği.

5) Bilgi ihtiyaçlarını ve altyapılarını değerlendirebilme, proje yönetim süreçlerinde aktif rol alma ve yabancı yöneticilerle rekabet edebilme bilgisine sahip olmak.

6) İş etiği ve sosyal sorumluluk, çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal haklar ve sosyal adalet konularında farkındalık sahibi olmak ve çalıştıkları işletmelerde bu bilinç ve ilkeler doğrultusunda çalışma ve iş sonuçlandırma becerisine sahip olmak.

7) Faaliyet alanlarında ulusal ve uluslararası işletmelerin tüm gereksinimlerine çözüm üretmek, mesleki etik kurallarını uygulamak, hukukun gereklerini bilmek ve yerine getirmek.

8) Yeniliklere ve değişime açık olmak, girişimci olmak, liderlik becerilerine sahip olmak, gelişen bilimsel çalışmalar ışığında ortaya çıkan yeni yaklaşımlar hakkında bilgi sahibi olmak ve bu yeni yaklaşım ve araçları kullanma ve uyarlama konusunda gerekli bilgi ve beceriye sahip olmak.

9) Yaşam boyu öğrenme bilincini benimseyerek, sorumlulukları çerçevesinde ve alanında rekabet edebilmek.

10) İşletmelerde orta ve üst düzey yönetici olabilmek ve diğer yöneticilerle rekabet edebilmek için gerekli yetkinliğe, hızla değişen, belirsiz ve karmaşık iş dünyasında bölgesel ve küresel konuları tanımlayabilecek bilgi ve beceriye, strateji ve model geliştirme için gereken becerilere sahip olmak.

11) İşletmelerde gerçekleştirilen tüm uygulamaların işletmelere ve kullanıcılara olan etkilerini öngörme, ilgili paydaşları gerekli güvenlik ve gizlilik boyutları açısından bilgilendirme ve bu konuda gerekli çözümler geliştirme konusunda yetkin olmak.

12) İşletme içinde ve dışında müşteriler ve diğer paydaşlarla iletişimde oluşabilecek çatışmaları belirleme, çözme ve yönetme yeteneğine sahip olmak.