Uluslararası Yönetim ve Kültürlerarası İletişim - Global MBA

GlobalMBA, aşağıdaki seçkin üniversitelerden oluşan bir konsorsiyum tarafından sunulmaktadır:

• Varşova Üniversitesi, Polonya
• Wuppertal Üniversitesi, Almanya
• Kuzey Florida Üniversitesi, ABD

Her üniversite, GlobalMBA boyunca bir kohort olarak görev yapacak en fazla 10 öğrenciden oluşan bir grup seçer. En fazla 40 öğrenciden oluşan kohort, her kurumda 2 ila 4 ay geçirerek birlikte eğitim görür. Müfredat, yönetim, ekonomi ve finans derslerinden oluşan her işletme disiplininin uluslararası ve küresel yönlerini ele alan derslerin yanı sıra, her ülkedeki kültürlerarası iletişim ve uluslararası iş ortamları üzerine dersleri içerir.

GlobalMBA'in çok uluslu kohort formatıyla vurgulanan programın kültürlerarası iletişim bileşeni, işlevsel iş bileşeni kadar ağırlık taşır. Öğrenciler, dört yarıyılın her birinde ev sahibi ülkelerinin iş ve iletişim uygulamalarını inceler ve uluslararası meslektaşlarıyla yaşayarak ve seyahat ederek öğrendiklerini içselleştirirler. Hem ders ortamında hem de yüksek lisans tezinde grup çalışmasına vurgu yapılmaktadır: araştırma, yazma ve savunma. Tüm eğitim İngilizcedir.

Program öğrencilerinin dört farklı ülkede yaşayarak, eğitim görerek ve öğrenerek ve programdaki uluslararası öğrencilerle yakın bir şekilde çalışarak edindikleri deneyim ve bilgi, onları uluslararası iş dünyasında heyecan verici kariyerlere hazırlar. 15 ay süren bu akademik ve sosyal açıdan zorlu program boyunca eleştirel düşünme ve liderlik becerileri de geliştirilir.

Mezunlarımız, çok uluslu şirketlerde, kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda, hükümet kuruluşlarında ve daha fazlasında olmak üzere tüm iş disiplinlerinde ve sektörlerinde pozisyonlar için işe alınmaktadır.

Çalışma programı aşağıdaki dört sütuna dayanarak hazırlanmıştır:

1. Uluslararası ekonomi, strateji, pazarlama, finansal yönetim, insan kaynakları yönetimi ve organizasyon teorisi alanlarındaki konuları kapsayan uluslararası yönetim;
2. Bireysel ülkelerde kültürlerarası iletişimin teorisi ve pratiği üzerine seminerlerin uygulanmasıyla elde edilen kültürlerarası yeterlilikler;
3. Tezin savunulmasına yol açan bir grup projesi aracılığıyla uygulanan işletmenin uluslararası ortamında problem çözme becerileri;
4. Tüm ders modüllerine entegre edilmiş ve dijitalleştirme, iş analitiği ve teknolojik strateji alanında temel yeterliliklerin edinilmesine yol açan dijital becerilerin ve çapraz yeterliliklerin geliştirilmesi.

Kapsamında bir mezun Bilgi:

• Yönetim biliminin doğası ve sosyal bilimler sistemi içindeki yeri ile diğer bilim dallarıyla nesnel ve metodolojik bağlantıları hakkında bilgi sahibidir.Yönetimi disiplinlerarası bir bilim olarak görür,
• Yönetim ve kalite disiplininin yanı sıra tamamlayıcı disiplinlerdeki (ekonomi ve finans, hukuk bilimleri) araştırma metodolojisini ve terminolojiyi bilir ve anlar,
• Çeşitli türdeki organizasyonlarda ve çevrelerindeki dünyada meydana gelen karmaşık süreçleri ve olguları bilir ve anlar,
• Organizasyondaki temel işlevlerle (operasyonel, pazarlama, finans, personel yönetimi) ilgili sorunları tanımak, teşhis etmek ve çözmek ve bunların organizasyonun stratejisinin bir parçası olarak entegrasyonunu sağlamak için yönetim teorisini ve tamamlayıcı disiplinleri (ekonomi ve finans, hukuk bilimleri) kullanır,
• Uluslararası bağlam da dahil olmak üzere organizasyonun ve tüm ekonominin işleyişine ilişkin yasal koşulları kapsamlı bir şekilde bilir ve anlar,
• Sınai mülkiyetin korunması ilkeleri de dahil olmak üzere uluslararası bağlamda karmaşık teknolojik, sosyal, politik, yasal ve ekonomik süreçleri ve olguları ve bunların organizasyonun ve tüm ekonominin işleyişi üzerindeki etkilerini bilir ve anlar,
• Ulusal ve küresel boyutta girişimciliğin çeşitli biçimlerinin yaratılması ve geliştirilmesine ilişkin ilkeler.

Kapsamındaki becerilere sahip bir mezun:

• Yönetim disiplini ve kalite teorisini ve ek bilimleri (ekonomi ve finans, hukuk bilimleri) kullanarak, kuruluşun temel işlevleriyle ilgili karmaşık ve sıra dışı sorunları ve bunların kuruluşun stratejisinin bir parçası olarak entegrasyonunu, uluslararası bağlam da dahil olmak üzere, doğru kaynak seçimini kullanarak ve mevcut yöntemleri uyarlayarak veya yeni yöntemler geliştirerek tanıyabilir, teşhis edebilir ve çözebilir,
• Karmaşık süreçleri ve teknolojik, sosyal, politik, yasal, ekonomik ve ekolojik olayları ve bunların kuruluşun işleyişi ve tüm ekonomi üzerindeki etkilerini, küresel bağlam da dahil olmak üzere, doğru kaynak seçimini kullanarak doğru şekilde yorumlayabilir,
• Kuruluşun, sektörün ve tüm ulusal ve küresel ekonominin işleyişiyle ilgili karmaşık ve sıra dışı sorunlar hakkında bağımsız olarak analiz ve raporlar hazırlayabilir ve analiz edebilir ve bunları gelişmiş BT ve iletişim araçlarını kullanarak İngilizce olarak iletişimsel bir şekilde iletebilir,
• Uluslararası ve kültürlerarası olmak üzere ekip çalışmasını planlayabilir, organize edebilir ve yönetebilir
• Ekipler,
• kendini eğitme, niteliklerini geliştirme ve bu alanda başkalarına destek olma yeteneğine sahiptir.

Sosyal yeterlilikler kapsamındaki bir mezun:

• Kuruluşun, sektörün ve tüm ekonominin işleyişiyle ilgili karmaşık durumları ve olguları, küresel bağlam da dahil olmak üzere, değerlendirmeye ve eleştirel bir şekilde yaklaşmaya hazırdır,
• Ulusal ve küresel boyutta girişimci bir şekilde düşünmeye ve hareket etmeye hazırdır,
• Mesleki etik standartları takip etmeye ve geliştirmeye hazırdır.

İstihdam Olanakları

Bu Programın mezunu, aşağıdakiler dahil olmak üzere bir işte çalışabilir:

• Uluslararası şirketler,
• Uluslararası pazarlarda faaliyet gösteren sanayi ve hizmet işletmeleri,
• Devlet yönetimi,
• Uluslararası kuruluşlar,
• Belediye yönetimi,
• Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar.

Potansiyel iş pozisyonları şunlardır: analist, uzman, kıdemli uzman, orta düzey yönetici, proje ekibi lideri, ve tüm iş disiplinleri ve sektörlerindeki ilgili pozisyonlar. Yönetim bilimleri alanında iyi bir hazırlık, kişisel gelişim ve mesleki ilerleme için temel ve uygun bir başlangıç ​​noktasıdır.