Yönetim ve Liderlik

Birçok ülkede, geleneksel ve aşırı teorileştirilmiş bir öğretim modeli yönetim çalışmalarına hâkimdir. Ne yazık ki, bu model mevcut ortam ve iş piyasasının artan zorluklarıyla uyumlu değildir. İstatistiksel ekonomik modellere dayanan geleneksel öğretim çerçevesinde çok az uygulama ve proje çalışması vardır. Dahası, psikolojinin ve yönetim pratiğinde oynadığı rolün yeterince takdir edilmemesi, mezunlar iş piyasasının gerçek zorluklarıyla karşı karşıya kaldıklarında acı verici bir yüzleşmeye yol açar ve işverenleri potansiyel çalışanların becerileri konusunda hayal kırıklığına uğratır. Bu nedenle SWPS Üniversitesi'nde yenilikçi ve pratik bir çalışma programı geliştirdik. Son bilimsel keşifler, duygusal ve irrasyonel faktörlerin yönetim pratiğinde önemli bir unsur olduğunu göstermektedir. İster karar alma ister pazar ve tüketici davranışı olsun, psikoloji liderlerin etkinliğini belirleyen doğal bir unsur haline gelmiştir. Geleceğin liderleri, rasyonel düşünmeyi ve olgun sezgiyi bir araya getirebilir ve ayrıca kendi duygularını ve başkalarının duygularını yönetebilirler.