Sera ya Kijamii BSc (Waheshimiwa)

Wahitimu wetu wa Sera ya Kijamii wana viwango vya juu vya ajira, wanaofuata taaluma katika sekta ya umma, wanaofanya kazi katika serikali za mitaa au serikali kuu, kusaidia kutunga sera, au kudhibiti huduma muhimu. Wengine hujenga taaluma katika sekta ya hiari na katika mashirika ya kampeni kwa kuzingatia masuala ya kijamii; wengine hufuata taaluma ya mbinu za utafiti wa kijamii, kama msaidizi wa utafiti au afisa utafiti, anayefanya kazi kama sehemu ya timu.

Wahitimu wameandaliwa vyema na ujuzi wa kufanya kazi katika maeneo mengine kama vile usimamizi na ushauri wa utafiti. Wengine wanaendelea na masomo zaidi, wakifuata PhD au moja ya digrii za MSc pamoja na Sera ya Jamii, Uhalifu na Ukuzaji wa Afya. Shahada hii ni njia maarufu ya kufuzu kwa haraka katika kazi ya kijamii.

Kozi hii inachanganua kwa kina jinsi na kwa nini sera za kijamii zinaundwa na kutekelezwa nchini Uingereza na kimataifa: jinsi masuala muhimu na matatizo ya umaskini, ukosefu wa usawa na mahitaji ya kijamii yanavyoathiriwa na nadharia, siasa, utawala na utoajiutoaji wa ustawio. hudumisha mkazo mkubwa wa kuajiriwa na hutoa mseto thabiti wa maarifa na uelewa wa kinadharia na kutumiwa, ujuzi wa vitendo wa utafiti wa kijamii na stadi mbalimbali laini, zinazohitajika kwa ajili ya ajira katika sekta za umma, za kibinafsi na za hiari.

Kama timu yenye shauku ya watafiti wanaotambulika kimataifa tunajitolea kwa ajili ya watafiti wanaotambulika kimataifa na tunajitolea kwa ajili ya waelimishaji na kutekeleza sera, tunajitolea kwa ajili ya ufundishaji wa sera, na tunajitolea kwa ajili ya uwezeshaji wa sera. maendeleo ya kibinafsi ya wanafunzi, kiakili na kitaaluma.

Wafanyakazi wote ni wanachama wa Chama cha Sera za Kijamii na wengi ni wanachama wa Mamlaka ya Elimu ya Juu ya Juu. Matokeo ya mafunzo ya kozi yanalingana na Taarifa ya Kigezo cha Sera ya Kijamii ya QAA (2019).

Mbinu mbalimbali za kufundishia na kujifunzia hutumika kwenye shahada hiyo ikiwa ni pamoja na mihadhara, semina, vipindi vya kazi vya vikundi vinavyosimamiwa, usomaji ulioelekezwa, ujifunzaji mseto kwa kutumia Ubao Nyeusi, kazi ya uchunguzi kifani, kuelekeza taarifa za kielektroniki, urejeshaji na uelewaji wa maarifa ya kazi kwa kujitegemea. somo. Aidha, mbinu mbalimbali za tathmini hutumika kupima maarifa na uelewa wa somo, zikiwemo insha za kitaaluma; kuandika ripoti; uchambuzi wa sera/ uandishi mfupi wa sera; mijadala ya semina iliyoelekezwa, kazi ya mradi wa vikundi vidogo; kuandika na kutoa karatasi za semina; mawasilisho; vipimo vya mtandaoni; tasnifu, blogu na mitihani isiyoonekana.

Njia za tathmini hutofautiana na zimefafanuliwa kwa uwazi katika kila moduli. Tathmini inaweza kuwa mchanganyiko wa mitihani na kozi lakini pia inaweza kuwa moja tu ya njia hizi. Tathmini imeundwa ili kutathmini mafanikio yako ya matokeo ya mafunzo yaliyobainishwa ya moduli.  Unaweza kutarajia kupokea maoni kwa wakati kuhusu tathmini zote za kozi. Maoni haya yanaweza kutolewa kibinafsi na/au kutolewa kwa kikundi na utahimizwa kufanyia kazi maoni haya kwa maendeleo yako mwenyewe.

Kazi ya kozi inaweza kuchukua aina nyingi, kwa mfano: insha, ripoti, karatasi ya semina, mtihani, uwasilishaji, tasnifu, muundo, sanaa, kwingineko, jarida, kazi ya kikundi.Fomu sahihi na mchanganyiko wa tathmini itategemea kozi unayoomba na moduli. Maelezo yatatolewa mapema kupitia utangulizi, kijitabu cha kozi, maelezo ya moduli, ratiba ya tathmini na muhtasari wa tathmini. Maelezo yanaweza kubadilika mwaka hadi mwaka kwa sababu za ubora au za uboreshaji. Utashauriwa kuhusu mabadiliko yoyote muhimu.

Kwa kawaida, sehemu itakuwa na matokeo 4 ya kujifunza, na si zaidi ya vipengele 2 vya tathmini. Kipengele cha tathmini kinaweza kujumuisha zaidi ya kazi moja. Mzigo wa kazi wa kimawazo na usawa katika aina zote za tathmini husanifiwa. Alama ya ufaulu wa moduli kwa kozi za shahada ya kwanza ni 40%. Alama ya kufaulu ya moduli kwa kozi za uzamili ni 50%.