Tabia ya Shirika (Ph.D.)

Wanafunzi katika Tabia za Shirika huanza utafiti katika majira ya joto kabla ya mwaka wao wa kwanza kwa kufanya kazi na mshiriki wa kitivo cha HBS. Katika kipindi cha miaka miwili ya kwanza katika programu, wanafunzi wanahimizwa kuchunguza mambo wanayopenda katika utafiti wanapokamilisha kozi husika. Baada ya kukamilisha kozi, wanafunzi huandaa na kuwasilisha hati inayojumuisha karatasi inayostahili, angalau karatasi zingine mbili za utafiti, na taarifa inayoelezea mpango wa tasnifu.

Wanafunzi wataandaa hati ya tasnifu, ambayo lazima ipitiwe na kamati ya hati ambayo kwa kawaida huwa na angalau wanachama watatu wa kitivo. Tasnifu hiyo inawahitaji wanafunzi kukuza mchango mkubwa wa awali katika uwanja wa Tabia za Shirika; inaweza kuchukua umbo la utafiti mrefu wa mada moja au seti ya karatasi tatu au zaidi za utafiti zinazohusiana.

Maswali ya hivi karibuni ambayo wanafunzi wamechunguza ni pamoja na:

• mahusiano ya makundi mbalimbali, msongo wa mawazo, na athari inayofuata katika utendaji;
• mienendo ya ndani ya kundi la bodi za wakurugenzi za makampuni;
• dhamira ya shirika na athari yake katika kujitolea na juhudi; na
• mielekeo ya kisaikolojia na ushirikiano na wengine tofauti.

Mahitaji ya Kuingia Waombaji lazima wafikie alama ya SAT katika kiwango cha 1500–1600 ili kuzingatiwa kwa programu hii. Mahitaji ya lugha ya Kiingereza yanatathminiwa kwa kila kesi.