Saikolojia ya Kazi na Shirika (Isiyo ya Tasnifu)

Leo, rasilimali watu ni mojawapo ya mambo muhimu zaidi yanayochangia ufanisi wa biashara. Masuala yanayohusiana na maisha ya kazi, kama vile kuongeza tija, motisha, na kujitolea kwa wafanyakazi katika shirika, na kuunda mazingira mazuri ya kazi, huunda msingi wa saikolojia ya kazi na shirika.

Maombi kutoka kwa programu zote za shahada ya kwanza yanakubaliwa kwa Programu ya Uzamili ya Saikolojia ya Kazi na Shirika.

Wanafunzi hufanya mradi wa kuhitimu chini ya usimamizi wa mshauri katika muhula wa mwisho wa programu. Kwa njia hii, wanafunzi hupata uzoefu mkubwa katika kufanya utafiti wa kisayansi.

Programu ya Uzamili ya Saikolojia ya Kazi na Shirika Isiyo ya Tasnifu ina kozi 10 na mradi wa kuhitimu.

Kozi za lazima zinazopaswa kuchukuliwa ndani ya wigo wa programu:

• Mbinu za Utafiti katika Sayansi ya Jamii

• Saikolojia ya Kazi na Shirika

• Mawasiliano ya Shirika

• Tabia Hasi katika Mashirika na Kukabiliana