Магистерская программа «Анализ данных и управление человеческими ресурсами»
Университет Лидса, Великобритания
Магистр наук в области анализа данных и управления человеческими ресурсами
Университет Лидса
Управление человеческими ресурсами и анализ данных
Обзор программы: Магистр анализа данных и управления человеческими ресурсами
Степень магистра в области анализа данных и управления человеческими ресурсами в Университете Лидса дает вам глубокое и критическое понимание стратегического управления человеческими ресурсами, а также принципов и концепций, лежащих в основе науки о данных и статистики. Эта инновационная программа, разработанная в сотрудничестве с ведущими экспертами в области анализа данных и HR-специалистами, реализуется в Школе бизнеса Университета Лидса, которая имеет престижную тройную аккредитацию от AACSB, AMBA и EQUIS.
Помимо овладения передовыми методами анализа данных, вы получите практическое понимание того, как эти принципы могут применяться в области управления персоналом и управления персоналом. Курс развивает ваши навыки перевода данных, научит вас выявлять бизнес-проблемы, связанные с людьми, понимать, как аналитика может предлагать решения, а также выявлять и объяснять практические идеи заинтересованным сторонам.
Ваше обучение основано на передовых исследованиях использования данных и аналитики в HR, разработанных в Институте анализа данных Лидса (LIDA), а также на специализированных исследованиях Центра трудовых отношений, инноваций и изменений (CERIC). По завершении вы будете готовы удовлетворить вступительные требования для ассоциированного членства CIPD и дипломированного членства CIPD, если у вас есть соответствующий опыт работы.
Основные моменты программы
- Полностью аккредитована Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), единственной в мире организацией в сфере управления персоналом, которая признает специалистов по управлению персоналом посредством дипломированного членства.
- Обучение проводится в бизнес-школе с тройной аккредитацией (AACSB, AMBA, EQUIS) с доступом к передовым исследованиям LIDA и CERIC.
- Возможность принять участие в недельной международной ознакомительной поездке с посещением компаний и сетевыми мероприятиями в таких городах, как Берлин, Франкфурт, Милан или Цюрих.
- Семинары по профессиональным навыкам, проводимые профессионалами бизнеса в рамках регулярного расписания, подготавливают вас к вызовам современного рабочего места.
Учебный план и модули
Программа построена на трех основных принципах: теория и практика стратегического управления персоналом, принципы статистики и анализа данных, а также применение анализа данных к проблемам управления персоналом. Вы будете изучать основные модули по этим областям и выбирать один из нескольких дополнительных модулей, чтобы адаптировать обучение к своим интересам.
Стратегическое управление человеческими ресурсами
30 кредитовОбеспечивает базовые знания в области управления человеческими ресурсами как стратегической деятельности, охватывая планирование рабочей силы, подбор и отбор персонала, обучение и развитие, оплату труда и управление производительностью, а также этику управления персоналом. Этот модуль поддерживает основные знания, необходимые для получения статуса дипломированного члена CIPD.
Анализ данных для управления персоналом
30 кредитовДает вам основы статистических концепций и машинного обучения, лежащих в основе практики анализа данных о персонале, с акцентом на то, как применять науку о данных и статистику для понимания причин поведения человека на рабочем месте, чтобы анализ мог направлять действия руководства.
HR-аналитика: стратегия и практика
30 КредитыВводит в фундаментальные принципы аналитики в контексте управления человеческими ресурсами, опираясь на теорию стратегического человеческого капитала. Вы познакомитесь с количественными методами и программными пакетами, необходимыми для развития аналитической грамотности, используя практические примеры из Национальной службы здравоохранения Великобритании и других крупных организаций.
Методы исследования в области HR-аналитики и диссертационный проект
60 кредитовЗавершающий модуль, предоставляющий возможность объединить знания, полученные в рамках теоретической части программы, путем самостоятельного выполнения крупного исследовательского проекта в области аналитики персонала или управления человеческими ресурсами под руководством научного руководителя.
Семинары по развитию профессиональных навыков
ИнтегрированныеПрактические занятия, проводимые профессионалами в сфере бизнеса в рамках вашего обычного расписания, разработанного для того, чтобы помочь вам приобрести навыки и знания для эффективного решения рабочих задач после окончания учебы.
Факультативный модуль
15-30 кредитовВыберите из ряда факультативных модулей, соответствующих вашим интересам и карьерным целям, что позволит вам адаптировать процесс обучения и развить специализированные знания в смежных областях.
Факультативные модули (типичные варианты)
Требования к поступлению
Магистр анализа данных и управления человеческими ресурсами приветствует кандидатов с самым разным академическим образованием. Чтобы быть рассмотренным для этой программы, вы должны соответствовать следующим академическим и языковым требованиям. Свяжитесь с Uni4Edu, чтобы узнать, как ваша квалификация соответствует критериям поступления.
Академические требования
- Классификация степенейСтепень бакалавра с отличием 2:1 или эквивалентная, обычно в области бизнеса, менеджмента или социальных наук.
- Количественные навыкиКоличественные навыки желательны, но не обязательны; требуется готовность работать с количественными материалами
- Нестандартное образованиеКандидаты с дипломом по неэкономической или социально-научной специальности будут рассматриваться в индивидуальном порядке
- Международные квалификацииПринимается ряд международных эквивалентных квалификаций; свяжитесь с Uni4Edu для получения информации о требованиях для конкретной страны
- Опыт работыНе обязателен, хотя соответствующий профессиональный опыт может повысить ваши шансы на подачу заявки.
Требования к знанию английского языка
- IELTSОбщий балл 6,5, при этом не ниже 6.0 баллов в любом компоненте
- TOEFL iBTОбщий балл 88, с минимальным баллом 20 по аудированию, 20 по чтению, 22 по разговорной речи и 21 по письму
- PTE AcademicОбщий балл 64, с минимальным баллом 60 в каждом компоненте
Обязательно Документы
Сроки подачи заявок
Для получения индивидуальных рекомендаций по поступлению, проверки документов и поддержки приложений, пожалуйста, свяжитесь с Uni4Edu.
Стипендии и финансирование
Университет Лидса и Бизнес-школа Лидского университета предлагают ряд стипендий для поддержки иностранных студентов, обучающихся в аспирантуре. Эти награды присуждаются за академические достижения, лидерский потенциал и профессиональный опыт. Свяжитесь с Uni4Edu для получения информации о последних возможностях получения стипендий и руководства по подаче заявок.
Международная стипендия за выдающиеся достижения в бизнес-школе
Скидка на обучение до 50%Доступна для иностранных студентов и студентов из стран ЕС, обучающихся на платной основе и подающих заявки на соответствующие магистерские программы в бизнес-школе Лидского университета. Награды присуждаются на основе высоких академических достижений, лидерских качеств и значимого опыта работы или внеучебной деятельности.
Международная стипендия за выдающиеся достижения для магистрантов Университета Лидса
От 3000 до 16000 фунтов стерлинговДоступно для иностранных студентов, начинающих обучение в магистратуре. Награды признают и вознаграждают высокие академические достижения и предлагаются на различных уровнях в зависимости от вашего академического профиля и страны происхождения.
Стипендия глобального сообщества
10 000 фунтов стерлинговПредназначен для особо достойных международных абитуриентов из стран с низким доходом или семей с низким доходом в недостаточно представленных странах, которые подают заявки на магистерскую программу бизнес-школы.
Для получения подробной информации о стоимости обучения, пожалуйста, свяжитесь с Uni4Edu. свяжитесь с Uni4Edu. — мы поможем вам разобраться в стоимости и доступных вариантах финансирования для этой программы.
Карьерные перспективы
Эта программа дает вам академические знания и профессиональные навыки, необходимые для карьеры в сфере глобального управления персоналом, с особой специализацией в быстро развивающейся области HR-аналитики. Вы разовьете сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, став рефлексивным HR-специалистом, готовым решать сложные организационные задачи, используя информацию, основанную на данных.
Потенциальные карьерные роли
Типичные работодатели Выпускники
Рейтинги и Признание
Университет Лидса — ведущий университет группы Рассела, обладающий прочной международной репутацией за академическое превосходство и влияние исследований. Бизнес-школа Лидского университета входит в элитную группу бизнес-школ мира, имеющих тройную аккредитацию от AACSB, AMBA и EQUIS, что отражает высочайшие стандарты в бизнес-образовании.
| Предмет | Рейтинг Тело | Ранг |
|---|---|---|
| Бизнес и менеджмент | Рейтинг мировых университетов QS по предметам | #77 |
| Бизнес и Менеджмент | Полное руководство по университетам | Top 15 UK |
| Исследовательская мощь (Бизнес и менеджмент) | REF (Рамочная система оценки качества исследований) | #5 in UK |
| Социальные науки и менеджмент | Мировой рейтинг университетов QS | Top 100 |
Как подать заявку
Подать заявку на эту программу легко с Uni4Edu. Наша команда проведет вас через каждый этап процесса — от подготовки документов до окончательного зачисления.
Контакты Uni4Edu
Свяжитесь с нашей командой по электронной почте или телефону. Мы оценим ваш профиль и подтвердим ваше соответствие требованиям для участия в этой программе.
Подготовьте документы
Наши консультанты предоставят вам персонализированный контрольный список необходимых документов и помогут подготовить пакет документов для подачи заявления.
Подайте заявление
Uni4Edu подаст ваше заявление от вашего имени и будет держать вас в курсе его хода на протяжении всего периода рассмотрения.
Получите предложение
После принятия мы поможем вам разобраться с вашим предложением и оформить визу. при необходимости окажем поддержку и поможем пройти процесс зачисления.
Похожие программы
Магистратура и аспирантура
24 месяцы
Магистр делового администрирования (управление человеческими ресурсами)
Университет Аджмана, Ajman, Объединенные Арабские Эмираты
Ранний приём
январь 2027
Общая стоимость обучения
8167 $
Степень бакалавра
36 месяцы
Бакалавр управления человеческими ресурсами
Университет Нотр-Дам, Djugun, Австралия
Ранний приём
октябрь 2026
Общая стоимость обучения
31050 A$
Магистратура и аспирантура
24 месяцы
Управление человеческими ресурсами
Университет Экс-Марсель, Marseille, Франция
Ранний приём
октябрь 2025
Общая стоимость обучения
3879 €
Степень бакалавра
36 месяцы
Управление человеческими ресурсами, бакалавр с отличием
Университет Гринвича, Лондон, Великобритания
Ранний приём
сентябрь 2025
Общая стоимость обучения
17500 £
Магистратура и аспирантура
24 месяцы
Человеческие ресурсы и менеджмент (диссертация)
Университет Арел, Büyükçekmece, Турция
Ранний приём
июль 2026
Общая стоимость обучения
4200 $
AI-ассистент Uni4Edu
