Управление человеческими ресурсами

M1 предлагает специальную программу для стажеров непрерывного образования. Программа организована на основе работы и учебы и адаптирована к особенностям этой аудитории, включая гибкие графики, совместимые с поддержанием профессиональной деятельности. Она также открыта для стажеров, желающих пройти обучение в рамках контрактов на профессионализацию.

Дисциплинарные курсы, предусмотренные в шести стандартных курсах, направлены на то, чтобы предоставить студентам дополнительные аналитические и концептуальные инструменты и дать им возможность приобрести и углубить свои знания в следующих областях: управление командой, личностное развитие, эволюция и методы осуществления функции HR; функционирование рынка труда; организационная динамика, организация социальных отношений; управление навыками и реформы профессиональной подготовки; ответственное управление; коучинг; управление изменениями.