Расчет заработной платы и ведение бухгалтерского учета (дополнительный кооператив)

Эта двухгодичная программа получения диплома Колледжа Онтарио дает необходимые навыки и знания для эффективной работы на должностях бухгалтера начального уровня, а также обеспечивает прочные знания функций расчета заработной платы в организациях и навыки выполнения задач по расчету заработной платы и бухгалтерскому учету в ручных и компьютеризированных системах. Эта программа также рассмотрит отраслевые тенденции и передовой опыт, связанные с функциями компенсаций, льгот и расчета заработной платы в организациях. Рассматриваемые темы включают в себя цикл расчета заработной платы и связанные с ним расчеты, как работать с агентствами для обеспечения соответствия всем законодательным и государственным требованиям, а также процессы документооборота. Выпускники получат прочную основу функций расчета заработной платы в организациях и смогут выполнять функции расчета заработной платы в различных организациях, работающих с конкретными системами учета и процессами, используемыми в канадском бизнесе. Кроме того, выпускники внесут ценный вклад в межличностную динамику организации, основываясь на своих знаниях организационного планирования и операций. Факультативный поток кооперативной работы включает один семестр кооперативной работы. Выпускники, достигшие минимального уровня квалификации Национального института заработной платы, смогут получить сертификат специалиста по соблюдению законодательства о заработной плате, имея всего 12 месяцев соответствующего опыта работы (8 месяцев для выпускников программ Co-op). Этот сертификат гарантирует наличие у вас знаний и навыков в области соблюдения законодательства о заработной плате, необходимых для успешной работы, поможет вам получать более высокую заработную плату и откроет возможности для дальнейшего карьерного роста.Получив сертификат, вы присоединяетесь к растущему сообществу профессионалов, готовых оказать поддержку, и получаете доступ к ресурсам, необходимым для поддержания актуальности и соответствия требованиям. Выпускники также получат 3 переводных кредита, необходимых для сертификации Payroll Leadership Professional, которая является следующим шагом для обладателей сертификата Payroll Compliance Professional, стремящихся к руководящей должности. Выпускникам потребуется лишь пройти два дополнительных курса по расчету заработной платы в Национальном институте заработной платы и продемонстрировать 2 года опыта работы в качестве ответственного за расчет заработной платы в организации. Сертификация Payroll Leadership Professional дает ценные навыки в области соблюдения требований к расчету заработной платы и управления ею, необходимые для продвижения по службе.