Pengurusan untuk Perubahan Sosial

Salah satu sebab Tingkah Laku Pentadbiran telah mempengaruhi beberapa generasi sarjana dan pengamal, ialah ia mencabar "prinsip" pentadbiran yang dianggap membawa kepada kecekapan pentadbiran (Rainey 2001). Menunjukkan percanggahan dan ketidakserasian antara prinsip-prinsip ini yang sebahagian besarnya diabaikan, Simon menekankan keperluan untuk membangunkan konsep yang membenarkan diagnosis yang lebih baik bagi situasi pentadbiran dan reka bentuk organisasi/struktur. Tingkah Laku Pentadbiran meletakkan pembuatan keputusan sebagai pusat analisis dan mengkaji cara individu membuat keputusan dalam kerangka atau konteks organisasi tertentu, sama ada berkaitan dengan pengkhususan atau penyelarasan menegak dan mendatar, atau gabungannya.