Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia (Co-Op).

Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia (Koperasi) ialah program sarjana muda berorientasikan profesional yang direka untuk pelajar yang ingin membina kerjaya dalam sumber manusia dan pengurusan organisasi. Program ini menyediakan asas yang kukuh dalam prinsip perniagaan dan pengurusan sambil membangunkan pengetahuan khusus dalam amalan sumber manusia.

Pelajar mempelajari subjek utama seperti pengambilan dan pemilihan, pengurusan bakat, hubungan pekerja, pampasan dan faedah, pengurusan prestasi, undang-undang pekerjaan, tingkah laku organisasi dan etika tempat kerja. Kurikulum ini juga menekankan komunikasi, kepimpinan dan kemahiran menyelesaikan masalah yang penting untuk mengurus orang ramai secara berkesan dalam persekitaran kerja yang pelbagai dan dinamik.

Ciri yang menentukan program ini ialah komponen koperasi (pendidikan koperasi), yang mengintegrasikan penempatan kerja berbayar dan diselia ke dalam ijazah. Melalui penempatan ini, pelajar memperoleh pengalaman HR praktikal dalam organisasi, mengaplikasikan pengetahuan teori kepada cabaran tempat kerja sebenar dan membangunkan kemahiran profesional serta rangkaian industri.

Graduan program Pengurusan Sumber Manusia (Koperasi) bersedia sepenuhnya untuk kerjaya sebagai pembantu HR, penyelaras HR, pakar pemerolehan bakat, pegawai latihan dan pembangunan dan rakan niaga HR merentasi pelbagai industri. Mempelajari program ini di luar negara menawarkan piawaian akademik antarabangsa, pengalaman kerja yang berharga dan hasil kebolehpasaran yang kukuh dalam sektor sumber manusia dan perniagaan global.