Sumber Manusia dan Pengurusan (Tesis)

Kampus Büyükçekmece, Turki

Sarjana & Lepasan Ijazah

Universiti Arel

Kampus Büyükçekmece, Turki

Sumber Manusia dan Pengurusan (Tesis)

4200 $ / tahun

Sarjana & Lepasan Ijazah24 bulan

Modern university campus building at Istanbul Arel University with glass facade, green landscaping, students walking on pathways, Istanbul skyline in the background, warm Mediterranean light

Sarjana

Sarjana Sastera dalam Sumber Manusia dan Pengurusan (Tesis)

Universiti Istanbul Arel

Sumber Manusia dan Pengurusan

Tempoh2 Tahun (4 Semester)

BahasaBahasa Turki

FormatSepenuh Masa

Kredit120 ECTS

Gambaran Keseluruhan Program: Sumber Manusia dan Pengurusan (Tesis)

Program Sarjana Sumber Manusia dan Pengurusan (Tesis) di Universiti Istanbul Arel direka bentuk untuk melatih pakar dan pengurus profesional yang cekap yang boleh mengurus sumber manusia secara berkesan dan cekap untuk mencapai matlamat organisasi. Program ini membincangkan kepentingan strategik pengurusan HR untuk organisasi yang mencari kelebihan daya saing dalam persekitaran perniagaan yang dinamik pada masa kini.

Program trek tesis ini terbuka kepada graduan daripada pelbagai disiplin, termasuk Pentadbiran Perniagaan, Ekonomi Buruh, Perhubungan Industri, serta sains sosial, kejuruteraan dan sains kesihatan. Pendekatan antara disiplin mencerminkan realiti bahawa pengurusan sumber manusia yang berkesan merupakan fungsi kritikal bagi pengurus di semua peringkat organisasi, bukan sahaja profesional HR yang berdedikasi.

Pelajar melengkapkan gabungan kerja kursus teras, modul elektif, seminar penyelidikan dan tesis sarjana selama empat semester.Program ini melengkapkan graduan dengan budaya pengurusan HR moden yang penting secara strategik untuk kemampanan dan daya saing organisasi merentasi semua sektor, termasuk sektor swasta, institusi awam dan NGO.

Sorotan Utama Program

Kemasukan antara disiplin mengalu-alukan graduan daripada bidang perniagaan, sains sosial, kejuruteraan dan kesihatan
Laluan penyelidikan berasaskan tesis yang membangunkan kemahiran analitikal dan ilmiah lanjutan dalam pengurusan HR
Kurikulum direka bentuk dengan perundingan dengan profesional HR dan pengurus daripada sektor awam dan swasta
Akses kepada peluang pertukaran Erasmus+ dan perkongsian dengan lebih 2,500 syarikat antarabangsa

Kurikulum dan Modul

Sarjana dalam Sumber Manusia dan Pengurusan (Tesis) merangkumi empat semester dan memerlukan penyiapan kerja kursus berjumlah 60 ECTS, seminar dan komponen tesis bernilai 60 ECTS, dengan jumlah keseluruhan 120 ECTS. Pelajar mengambil gabungan kursus wajib dan elektif di bawah bimbingan penasihat akademik, yang disesuaikan dengan minat penyelidikan dan matlamat kerjaya mereka.

Pengurusan Sumber Manusia Strategik

8 ECTS

Mengkaji peranan strategik HR dalam mencapai objektif organisasi, meliputi perancangan tenaga kerja, pengurusan bakat dan penjajaran amalan HR dengan strategi perniagaan.

Tingkah Laku Organisasi dan Pengurusan Perubahan

8 ECTS

Meneroka teori dan amalan tingkah laku organisasi, kepimpinan, motivasi dan pengurusan proses perubahan dalam organisasi yang kompleks.

Kaedah Penyelidikan dalam Sains Sosial

8 ECTS

Memberikan asas dalam metodologi penyelidikan kualitatif dan kuantitatif, teknik analisis data dan penulisan akademik yang penting untuk tesis persediaan.

Undang-undang Buruh dan Hubungan Pekerjaan

8 ECTS

Meliputi rangka kerja perundangan yang mengawal hubungan pekerjaan di Turki dan di peringkat antarabangsa, termasuk hak buruh, tawar-menawar kolektif dan peraturan tempat kerja.

Sistem Pengurusan Prestasi dan Pampasan

8 ECTS

Menganalisis kaedah untuk menilai prestasi pekerja, mereka bentuk pakej pampasan dan faedah dan melaksanakan ganjaran sistem yang memacu kejayaan organisasi.

Seminar dan Tesis Sarjana

60 ECTS

Pelajar menyampaikan seminar penyelidikan dan menjalankan penyelidikan asli yang memuncak dalam tesis sarjana, yang dipertahankan di hadapan jawatankuasa akademik. Tesis ini menunjukkan keupayaan pelajar untuk menghasilkan karya ilmiah bebas.

Kursus Elektif

Latihan dan Pembangunan dalam Organisasi Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa Strategi Pemerolehan Bakat dan Pengambilan Pekerja Psikologi Organisasi dan Kesejahteraan Pekerja

Kemasukan Keperluan

Program Sarjana Sumber Manusia dan Pengurusan (Tesis) di Universiti Istanbul Arel mengalu-alukan pemohon daripada pelbagai latar belakang akademik. Sama ada anda memegang ijazah dalam perniagaan, sains sosial, kejuruteraan atau sains kesihatan, anda layak memohon melalui Uni4Edu, yang menguruskan keseluruhan proses permohonan bagi pihak anda.

Syarat Akademik

Ijazah Sarjana MudaIjazah sarjana muda yang telah disempurnakan daripada universiti yang diiktiraf dalam mana-mana disiplin
PNGK MinimumHubungi Uni4Edu untuk keperluan GPA semasa
Skor ALESSkor ALES (Peperiksaan Kemasukan Personel Akademik dan Pendidikan Siswazah) yang sah mungkin diperlukan untuk pemohon Turki; Pelajar antarabangsa harus menghubungi Uni4Edu untuk butiran pengecualian
Latar Belakang AkademikGraduan dari bidang seperti Pentadbiran Perniagaan, Ekonomi Buruh, Sains Sosial, Kejuruteraan dan Sains Kesihatan layak
Persediaan SaintifikPemohon dari bidang yang tidak berkaitan mungkin dikehendaki melengkapkan kursus persediaan seperti yang ditentukan oleh Institut Pendidikan Siswazah

Bahasa Keperluan

Kemahiran Bahasa TurkiSijil TOMER atau dokumentasi kemahiran bahasa Turki yang setara (diperlukan kerana arahan adalah dalam bahasa Turki)
Kemahiran Bahasa InggerisTidak diperlukan untuk program ini,tetapi mungkin bermanfaat untuk tujuan penyelidikan
Persediaan BahasaUniversiti Istanbul Arel menawarkan kursus persediaan bahasa Turki untuk pelajar antarabangsa yang perlu memenuhi syarat kemahiran

Dokumen yang Diperlukan

Diploma Ijazah Sarjana Muda (dengan terjemahan Bahasa Inggeris atau Turki yang diperakui) Transkrip akademik rasmi (dengan Bahasa Inggeris atau Turki yang diperakui terjemahan) Salinan pasport yang sah Sijil kemahiran bahasa Turki (TOMER atau setaraf) Dua keping gambar berukuran pasport

Tarikh Akhir Permohonan

Pengambilan Semester Musim Luruh

Semester Musim Bunga Pengambilan

Lebih kurang 10-15 hari bekerja selepas penyerahan Masa Pemprosesan

Untuk panduan kemasukan yang diperibadikan, pengesahan dokumen dan sokongan permohonan, sila hubungi Uni4Edu

Biasiswa dan Pembiayaan

Universiti Istanbul Arel menawarkan pelbagai pilihan biasiswa dan bantuan kewangan untuk pelajar antarabangsa yang mengikuti pengajian siswazah. Uni4Edu boleh membantu anda mengenal pasti dan memohon peluang pembiayaan yang tersedia untuk menyokong Sarjana dalam Sumber Manusia dan Pengurusan anda.

Biasiswa Pelajar Antarabangsa Universiti Arel

Biasiswa berasaskan merit tersedia untuk pelajar siswazah antarabangsa berdasarkan prestasi akademik dan kelayakan terdahulu.Pengurangan sebahagian yuran pengajian mungkin ditawarkan bergantung pada profil pemohon.

Turkiye Burslari (Biasiswa Kerajaan Turki)

Perlindungan tuisyen penuh serta elaun bulanan

Biasiswa berprestij yang dibiayai oleh kerajaan terbuka kepada pelajar antarabangsa untuk pengajian siswazah di Turki, meliputi tuisyen, penginapan, insurans kesihatan dan elaun sara hidup bulanan. Uni4Edu boleh membimbing anda melalui proses permohonan.

Diskaun Kecemerlangan Akademik

Universiti Istanbul Arel mungkin menawarkan diskaun yuran pengajian kepada pelajar yang berpencapaian tinggi berdasarkan GPA sarjana muda dan kelayakan akademik. Peratusan kelayakan dan diskaun berbeza mengikut tahun akademik.

Untuk maklumat terperinci tentang yuran pengajian, sila hubungi Uni4Edu — kami akan membimbing anda melalui kos dan pilihan pembiayaan yang tersedia untuk program ini.

Prospek Kerjaya

Graduan program Sarjana Sumber Manusia dan Pengurusan (Tesis) bersedia untuk peranan kepimpinan dalam jabatan HR merentasi semua sektor. Tumpuan strategik program ini terhadap pengurusan perubahan dan pembangunan organisasi, digabungkan dengan kemahiran penyelidikan peringkat tesis, menyediakan kedudukan graduan untuk kerjaya korporat dan laluan akademik.

90th Di Turki untuk Perniagaan (EduRank 2025)

2,500+ Rakan Kongsi Korporat untuk Latihan Amali

120 Kredit ECTS untuk Latihan Komprehensif

Peranan Kerja Berpotensi

Pengurus Sumber Manusia Pemerolehan Bakat dan Pengambilan Pekerja Pakar Perunding Pembangunan Organisasi Pengurus Latihan dan Pembangunan Penganalisis Pampasan dan Faedah Penyelidik Akademik atau Pensyarah dalam Pengurusan Sumber Manusia

Berpotensi Majikan

Mercedes-Benz Turki Turk Telekom Atlas Jet Aviation NGO Antarabangsa dan Firma Perunding Institusi dan Kementerian Awam Turki Syarikat Multinasional dengan Operasi di Turki

Kedudukan dan Pengiktirafan

Universiti Arel Istanbul ialah sebuah universiti swasta yang diiktiraf YOK yang ditubuhkan pada tahun 2007 di Istanbul, Turki. Universiti ini telah mengembangkan reputasi akademiknya dengan mantap dan diiktiraf merentasi pelbagai sistem ranking antarabangsa untuk hasil penyelidikan dan kualiti pendidikannya.

Webometrik

#3,597

2025

EduRank

#5,664

2025

SCImago

#6,949

2025

URAP (Turki)

#122

2025

Subjek	Kedudukan Badan	Pangkat
Perniagaan	EduRank	#90 in Turkey, #3,360 globally
Satu Liberal dan Sosial Sains	EduRank	#119 in Turkey, #3,615 globally
Psikologi	EduRank	#116 in Turkey, #4,033 globally
Universiti Keseluruhan (UniRank)	UniRank	#3,152 globally

Cara Memohon

Memohon untuk program ini adalah mudah dengan Uni4Edu. Pasukan kami akan membimbing anda melalui setiap langkah proses — daripada penyediaan dokumen hingga pendaftaran akhir.

Hubungi Uni4Edu

Hubungi pasukan kami melalui e-mel atau telefon. Kami akan menilai profil anda dan mengesahkan kelayakan anda untuk program ini.

Sediakan Dokumen Anda

Penasihat kami akan menyediakan senarai semak dokumen yang diperlukan dan membantu anda menyediakan pakej permohonan anda.

Hantar Permohonan Anda

Uni4Edu akan menghantar permohonan anda bagi pihak anda dan sentiasa mengemas kini anda tentang perkembangannya sepanjang tempoh semakan.

Terima Tawaran Anda

Setelah diterima, kami akan membantu anda memahami tawaran anda, mengatur sokongan visa jika diperlukan dan membimbing anda melalui proses pendaftaran.