인적자원관리(Top-up)

학위를 최대한 쌓고, 실무 중심의 학습을 통해 인재 관리 및 다양성 수용 등 최신 HR 문제에 현대적 연구를 적용합니다.

기술

고용주에게 가장 중요한 전문적인 인적자원 기술을 활용해 영향력을 행사하세요.

이 BSc 인적자원관리(Top-up)를 통해 다음을 포함한 인적자원의 핵심 측면에 대한 확실한 이해를 얻게 됩니다.

• 현대의 이슈
• 고용법
• 책임있는 경영

당신은 성공적인 인력 관리에 대한 자세한 지식을 갖춘 자신감 있고 독립적인 사상가가 될 것이며, 변화에 빠르게 적응할 수 있는 기술을 갖추게 될 것입니다. Roehampton은 또한 Business Readiness 모듈을 통해 고용 가능성을 높이는 데 도움을 줄 것입니다.

대인 관계 기술이 향상됨에 따라 목표를 실현하는 데 필요한 상업적 통찰력, 감성 지능, 자기 반성을 개발하게 됩니다. 이 프로그램은 영국과 해외에서 학사 학위의 마지막 학년을 마치기 위해 편입하고자 하는 모든 학생과 Roehampton의 파트너 기관 중 하나에서 학업을 마친 학생에게 개방됩니다.

학습

인적자원 관리에 대한 실용적인 접근 방식을 통해 소속감을 느끼고, 믿고, 성취하세요.

Roehampton은 단순한 비즈니스 스쿨 이 아니라 다양한 학습 커뮤니티로 다음과 같은 가치를 중시합니다.

• 우수
• 반사
• 포용성
• 윤리학
• 협동

Roehampton은 고사양 시설에서 현대적이고 실무 중심의 커리큘럼을 제공합니다. 이 과정에서는 다음을 탐색하게 됩니다.

• 혁신 관리
• 기업 전략
• 다양한 문화가 있는 환경에서 효과적이고 윤리적으로 운영

평가

대학 졸업 후의 삶을 준비할 수 있는 평가의 혜택을 누려보세요.

오늘날의 비즈니스 세계를 재현하는 광범위한 이론과 실무 평가를 통해 평가받게 됩니다. 여기에는 과제, 보고서, 시험(회계 및 재무 모듈에 한함) 및 온라인 테스트가 포함됩니다. 

다른 유형의 평가로는 포트폴리오 평가, 사례 연구, 비판적 포스터, 컨설팅 프로젝트, Bloomberg 터미널을 사용한 라이브 자산 성과 추적 등이 있습니다.

이 모든 방법은 당신이 배운 호흡과 지식을 보여주는 데 도움이 될 것입니다. 

2학년에서 3학년 사이에는 1년간의 유급 전문가 실습을 신청하여 실무 경험을 강화할 수 있습니다.

직업

사람을 관리할 수 있는 학위를 취득하세요.

이 BSc 인적자원 관리(Top-up) 학위는 다음을 포함한 인적자원 분야의 경력을 위한 이상적인 출발점입니다.

• 채용 및 선발 전문가
• 직원 관계 또는 인사 관리자
• 교육 및 개발 고문
• 다양성 및 기회균등 고문
• 성과 관리 전문가