심리학 - 일과 조직 심리학

근로 환경이 동기 부여, 직무 만족도, 스트레스, 그리고 건강에 미치는 영향을 체계적으로 분석하는 방법을 배우게 됩니다. 이를 통해 리더십, 의사소통, 팀워크와 같은 개인적 요인뿐 아니라 사회적 역학 관계도 고려하게 됩니다. 본 프로그램은 특히 인사 선발 및 직원 개발, 조직 컨설팅, 그리고 직업 건강 관리에 심리학적 원리를 적용하는 데 중점을 둡니다.

본 프로그램은 라이프니츠 회복탄력성 연구소와 긴밀히 협력하여 최신 학제간 연구 접근 방식에 대한 통찰력을 제공합니다. 본 프로그램은 현대 직장 환경의 과제에 대한 근거 기반 솔루션을 개발하고 미래에 적합한 조직을 형성하는 데 적극적인 역할을 수행할 수 있도록 준비시켜 줍니다. 마인츠 경영심리학회(Förderverein für Wirtschaftspsychologie)는 멘토링 프로그램, 실무 강의, 그리고 학생 연구 프로젝트 및 최종 논문에 대한 재정 지원을 제공합니다.