건강 관리

의료관리자는 누구인가요?

의료 관리자는 의료 시설이 효율적이고 효과적으로 운영되도록 보장하는 전문가입니다. 이러한 개인은 병원, 요양원, 외래 진료소 및 기타 의료 제공자를 포함할 수 있는 의료 기관의 사업 측면을 관리할 책임이 있습니다. 그들의 역할은 시설이 재정적으로 실행 가능하고 규정을 준수하는 동시에 환자 치료의 질을 유지하는 데 중요합니다.

의료 관리자의 책임

의료 관리자는 의료 시설을 원활하게 운영하기 위해 광범위한 업무를 감독합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

• 계획 및 조정:  효율적인 의료 서비스 제공을 위한 전략을 개발하고, 의료 및 보건 서비스를 조정하고, 시설이 목표와 목적을 충족하도록 보장합니다.
• 직원 관리:  의사, 간호사 및 기타 의료 전문가를 포함한 의료진을 모집, 교육 및 감독합니다. 적절한 인력 수준을 보장하고 긍정적인 업무 환경을 촉진합니다.
• 재정 감독:  예산, 청구 및 재무 보고서 관리. 높은 수준의 치료 기준을 유지하면서 시설이 재정적 수단 내에서 운영되도록 보장합니다.
• 규정 준수:  의료법과 규정을 최신 상태로 유지하고, 시설이 연방, 주 및 지방 규정을 준수하도록 보장합니다. 규정 준수를 유지하기 위한 정책과 절차를 구현합니다.
• 기술 관리:  의료 기술 및 전자 건강 기록(EHR) 시스템의 구현 및 사용을 감독합니다. 직원들이 이러한 기술 사용에 대한 교육을 받도록 합니다.
• 환자 치료 품질:  환자 치료 기준이 충족되고 지속적으로 개선되도록 보장합니다. 환자의 우려 사항을 해결하고 전반적인 환자 경험을 개선합니다.

교육

일반적으로 의료 행정학 또는 관련 분야에서 최소 학사 학위가 필요합니다. 많은 직책은 의료 행정학(MHA) 또는 의료에 초점을 맞춘 경영학(MBA) 석사 학위를 선호합니다.

경력 전망

의료 관리자에 대한 수요가 빠르게 증가하고 있습니다. 미국 노동통계국에 따르면, 이 분야의 고용은 2020년부터 2030년까지 32% 성장할 것으로 예상되며, 이는 모든 직업의 평균보다 훨씬 빠릅니다. 이러한 성장은 인구 고령화, 의료 서비스에 대한 수요 증가, 의료 규정 및 기술의 지속적인 변화에 의해 주도됩니다.