경영 및 리더십

저희의 접근 방식은 네 가지 축을 기반으로 합니다.

경영학 - 조직 운영에 필요한 효과적인 도구, 방법 및 기법을 제공합니다.

심리학 - 학생들이 사회적 영향, 개인 및 팀워크의 역학, 그리고 협력과 발전에 도움이 되는 업무 환경을 조성하는 방법을 이해하도록 돕습니다.

사회학 - 증거 기반 경영 의사 결정을 위한 고급 연구 방법을 제공합니다.

경제학 - 글로벌 비즈니스 동향을 파악하고, 위험을 분석하고, 정보에 기반한 의사 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.

업무 흐름 구성, 팀 관리, 프로젝트 관리 및 프로세스 개선을 위한 검증된 접근 방식과 도구를 사용하는 방법을 배우게 됩니다. 자신의 강점을 파악하고, 목표를 설정하고, 도전에 맞서는 방법을 배우게 됩니다. 리더십 잠재력을 개발하고, 팀을 구성하고 동기를 부여하는 방법을 배우고, 갈등 해결 및 협상 기술을 습득하며, 가치 있는 비즈니스 관계를 구축합니다. 사업 계획 작성, 자금 조달, 조직 관리 방법을 배우게 됩니다. 또한, 기본적인 경제학 및 회계 지식을 습득하게 됩니다. 사회적 혁신을 설계하는 방법, 즉 비즈니스 접근 방식과 사회적 책임을 결합하여 사회의 요구를 충족하는 솔루션을 설계하는 방법을 배우게 됩니다. 비즈니스 데이터를 수집 및 분석하고, 통계를 활용하며, 정확한 데이터 기반 의사 결정을 내리는 방법을 배우게 됩니다.