비즈니스(인적자원관리) 디플로마

인사관리 자격증 프로그램은 야간 및 토요일 강좌별로 제공되며, 원격 교육도 병행됩니다. 다음과 같은 인적자원 관리 핵심 분야를 학습하게 됩니다.

• 보상 및 복리후생
• 갈등 관리
• 직원 및 노사 관계
• 채용 및 선발
• 교육 및 개발
• 리더십 개발
• 프로젝트 관리

본 과정은 이론을 실무에 적용할 수 있도록 시연, 프로젝트, 실습을 통합적으로 제공합니다. 예를 들어, 경영진의 노사 관계 개선을 위한 제안서를 작성하고, 노사 관계의 최신 동향을 논의하며, 역할극을 통해 갈등 해결 기술을 개발하고, 시뮬레이션 및 체험 학습을 통해 실무 능력을 향상시킵니다.