글로벌 인적자원관리 - PG Dip

왜 이 과정을 공부해야 하나요?

글로벌 인적자원 관리 분야의 대학원 학위 과정을 성공적으로 마치면 CIPD Advanced Level 7 Associate Membership Certificate를 받게 됩니다. 이를 통해 Associate 회원이 되고, 전문적 경험에 따라 Chartered 회원 또는 Chartered Fellowship으로 진급할 수 있습니다. 이름 뒤에 CMCIPD 또는 CFCIPD를 붙여 고용주에게 더 ​​까다롭고 전략적인 역할에서 일할 수 있는 능력을 알릴 수 있습니다. 고위 인사(HR) 역할을 추구하려는 경우 특히 매력적입니다.

히타치 캐피탈 인보이스 파이낸스의 연구에 따르면, 미국은 CEO와 전무이사를 가장 많이 배출하는 나라 중 6위를 차지했습니다.

이 과정에 대해 자세히 알아보세요 

이 과정을 완료하면 런던이 제공하는 다양한 인적자원관리(HRM) 경력 기회를 활용할 수 있는 좋은 위치에 있게 될 것입니다.

이 과정은 일이나 다른 책임에 맞춰 공부할 수 있도록 유연한 방식으로 제공됩니다. 풀타임 또는 파트타임으로 공부할 수 있습니다.

우리는 직원 참여, 인재 관리, 고용법과 관련된 이슈를 다루는 HR 전략과 실무에 대한 이론을 소개합니다. 이는 창업 스타트업뿐만 아니라 대규모 다국적 기업에도 해당됩니다.

분석적이고 비판적인 사고 능력을 개발하여 이러한 이론을 실천에 옮기고 직장에서 실제 HR 문제를 해결할 수 있습니다. 이 과정은 또한 연구 기술을 향상시켜 조직이 직면한 HR 문제를 조사하고 이를 해결하는 방법에 대한 귀중한 제안을 제공하는 과학적 연구 보고서를 작성할 수 있습니다.

CIPD 요구 사항은 과정 구조에 큰 영향을 미칩니다. CIPD의 기술 요구 사항(비즈니스 리더십 기술)은 핵심 모듈 4개에 걸쳐 제공되고 평가됩니다. 또한 관심 있는 분야에서 전문 지식을 개발할 수 있는 두 가지 옵션 모듈을 선택할 수도 있습니다. 자세한 내용은 모듈형 구조 섹션을 참조하세요.

이 과정의 교수진은 자신이 선택한 전문 분야에서 연구에 매우 적극적이므로 오늘날 HR 업계가 직면한 중요한 문제에 대한 전문가의 학문적 관점으로부터 이익을 얻을 수 있습니다.

민간, 공공 및 비영리 부문의 게스트 스피커와 업계 컨설턴트, 출판 작가가 여러분의 지식 개발에 기여할 것입니다. CIPD 런던 지부 행사에 참석하여 HR 전문성을 개발하고 다른 HR 전문가와 네트워크를 구축하도록 권장됩니다.

전반적으로, 글로벌 인적자원 관리 및 기타 CIPD 관련 과정의 대학원 학위는 CIPD로부터 다음과 같은 이유로 칭찬을 받았습니다.

• 최신식의 고품질 커리큘럼

• 우수한 교육 및 학습 표준

• 강사들의 강력한 의지와 지원

• 액션러닝 세트의 효과적인 활용

• 강력한 정신과 유익한 형성 피드백