급여 및 회계(선택적 협동조합)

이 2년제 온타리오 칼리지 디플로마 프로그램은 초급 회계 업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 기술과 지식을 제공할 뿐만 아니라, 조직 내 급여 기능에 대한 탄탄한 지식과 수동 및 전산 시스템에서 급여 및 회계 업무를 수행하는 기술을 제공합니다. 또한, 조직 내 보상, 복리후생 및 급여 기능과 관련된 업계 동향과 모범 사례를 살펴봅니다. 다루는 주제에는 급여 주기 및 관련 계산, 모든 법률 및 정부 요건 준수를 위한 기관과의 협력 방법, 그리고 문서화 절차 등이 포함됩니다. 졸업생들은 조직 내 급여 기능에 대한 탄탄한 기반을 쌓고, 캐나다 기업에서 사용하는 특정 회계 시스템 및 프로세스를 활용하여 다양한 조직의 급여 업무를 수행할 수 있게 됩니다. 또한, 조직 계획 및 운영에 대한 지식을 바탕으로 조직의 대인 관계 역학에 귀중한 기여를 할 수 있습니다. 선택 과목인 코옵(Co-op) 과정에는 1학기의 코옵 실습이 포함됩니다. 전국 급여 연구소(National Payroll Institute)의 최소 학점 요건을 충족하는 졸업생은 관련 업무 경력 12개월(협동 과정 졸업생은 8개월)만 있으면 공인 급여 준수 전문가(Payroll Compliance Professional) 자격을 취득할 수 있습니다. 이 자격증은 성공에 필요한 급여 준수 지식과 기술을 갖추고 있음을 보장하며, 더 높은 연봉을 받는 데 도움이 되고, 향후 승진의 기회를 열어줍니다.자격증을 취득하면 성장하는 전문가 커뮤니티에 합류하여 최신 정보를 얻고 규정을 준수하는 데 필요한 리소스를 활용할 수 있습니다. 졸업생은 또한 관리직 진출을 희망하는 급여 준수 전문가(Payroll Compliance Professional) 자격증 소지자의 다음 단계인 급여 리더십 전문가(Payroll Leadership Professional) 자격증 취득에 필요한 3학점 편입 학점을 이수하게 됩니다. 졸업생은 National Payroll Institute에서 제공하는 급여 과정 2개만 추가로 이수하고, 조직의 급여 업무를 담당한 2년의 실무 경력을 입증하면 됩니다. 급여 리더십 전문가 자격증은 승진에 필요한 귀중한 급여 준수 및 관리 기술을 제공합니다.