인적자원과 조직변화(논문)

학습 성과

학생:

• 조직의 사명과 비전 범위 내에서 직무 설명과 분석을 작성하고 필요한 인적 자원 및 정보 시스템을 결정하는 데 필요한 지식을 갖추십시오.
• 직원 채용과 관련된 검색, 선택 및 오리엔테이션 프로세스를 설명하십시오.
• 기관 내에서 사용할 경력 시스템을 구축하십시오.
• 직무 만족도와 조직 헌신도를 높이는 프로젝트를 개발하기 위해 이직률 등의 분석을 통해 직장의 지속 가능성을 관찰하십시오.
• 직원의 효율성을 높일 교육을 결정하고 직무 및 사명의 요구 사항과 병행하여 세미나 및 교육을 조직하십시오. 기관.
• 환경적 조건을 고려하고 조직의 변화 필요성을 판단합니다.
• 조직 내에서 변화가 필요한 프로세스와 구조를 파악하고 변화 프로그램을 수립합니다.
• 직원들이 변화에 적응할 수 있도록 필요한 교육을 조직합니다.

채용 기회

본 프로그램 졸업생은 공공 또는 민간 부문의 생산 및 서비스 기업의 인사 부서에서 일할 수 있습니다.