人事管理

人と関わるのが好きで、どんなビジネスでも従業員の幸福が最も重要な資産だと考えているなら、人事管理のキャリアはあなたにぴったりかもしれません。商学士（専攻：人事管理）を取得すれば、経済、社会、技術が急速かつ広範囲に変化している世界で組織が適応し、繁栄するのを支援できます。オーストラリアのノートルダム大学では、人材を活用して生産性と従業員の幸福を同時に最大化する方法を学びます。詳細については、今すぐお問い合わせください。

なぜこの学位を取得するのですか?

• ノートルダム大学オーストラリア校では、常に変化するビジネス環境で成功するために、労働力の問題や課題を特定して解決するために必要な実践的かつ理論的なスキルを身につけることができます。少人数制のクラスと熱心な講師やチューターにより、非常に個別化された教育を受けることができます。商学部の学生は全員、職場環境で 150 時間の実地経験を積みます。
• オーストラリア人材資源協会の認定を受けた当校の人材管理学位では、個人に焦点を当てた授業とチームベースの学習を提供しています。雇用関係、雇用法、人材開発、変革管理などの重要な知識を習得できます。さらに、経験豊富な講師と定期的に招かれる業界ゲスト講師が、企業の内部構造についての洞察を提供します。
• 学部課程は、3 年間のフルタイムまたはパートタイムで受講できます。プログラムは、8 つの基礎コースを修了することから始まります。これらのコースでは、会計、ビジネス法、マーケティング、ビジネス コミュニケーションなど、商学士課程の基礎となるトピックを扱います。
• その後、変革管理、組織行動、雇用法、戦略的労働力問題など、人事に重点を置いたコースを学びます。選択科目に応じて、ビジネス スクール内でダブル メジャーを修了するか、文理学部、法学部、教育学部のプログラムと組み合わせることができます。

学習成果

商学士課程を修了すると、卒業生は以下のことができるようになります。

• 戦略、アドバイス、サービスを倫理的に提供することで、選択したビジネス分野の専門スキルを適用します。
• パフォーマンスを振り返り、必要に応じて変更を実施します。
• 専門的な実践に備えて批判的に考え、推論し、判断する能力を身につける。
• 専門的な分析やアドバイスに使用するための、関連する証拠に基づく研究を特定する。
• 自分自身の価値観と信念を認識し、それらの価値観に基づいて行動し、関わる人々のために弁護する権限を持ちます。

キャリアチャンス

• このプログラムの卒業生は、民間部門と公共部門で多様なキャリアを歩むことができます。卒業生には、人事マネージャー、リクルーター、変更管理スペシャリスト、トレーニングおよび開発マネージャーなどのキャリアが開かれています。

現実世界での経験

• 業界のリーダーである学者から学び、実習やインターンシップ プログラムを通じて実際の専門的経験を積み、潜在的な雇用主との貴重なつながりを築くことができます。