心理学 - 仕事と組織心理学

労働環境がモチベーション、仕事の満足度、ストレス、健康にどのような影響を与えるかを体系的に分析する方法を学びます。その際、リーダーシップ、コミュニケーション、チームワークといった個人的な要因だけでなく、社会的な力学も考慮に入れます。このプログラムは、特に人事選考、人材育成、組織コンサルティング、労働衛生管理における心理学的原則の応用に重点を置いています。

ライプニッツ・レジリエンス研究所と緊密に連携しており、最新の学際的な研究アプローチに関する洞察を得ることができます。この学習プログラムは、現代の労働世界の課題に対するエビデンスに基づいた解決策を開発し、未来に適応した組織の形成に積極的に貢献できる人材を育成します。マインツのビジネス心理学協会（Förderverein für Wirtschaftspsychologie）は、メンタリング プログラム、実践的な講義、学生の研究プロジェクトや最終論文に対する財政支援などの形でサポートを提供します。