マネジメント - 組織の多様性と包摂性リーダーシップ修士 - Uni4edu

マネジメント - 組織の多様性と包摂性リーダーシップ修士

デュビューク大学キャンパス, アメリカ

修士課程および大学院課程12
University of Dubuque campus aerial view showing historic brick buildings, green lawns, and tree-lined walkways in Dubuque Iowa with the Mississippi River bluffs in the background
修士

経営学修士 – 組織的多様性と包摂性リーダーシップ

ダビューク大学

経営学と多様性リーダーシップ

期間2年度
言語英語
形式フルタイム/オンライン
単位数30単位

プログラム概要:組織の多様性と包摂リーダーシップ

ダビューク大学の経営学修士課程(組織的多様性と包摂性リーダーシップ専攻、MMDI)は、組織の風土と方向性を形作る多様なバックグラウンド、経験、世界観を活かす変革の担い手となる人材を育成します。この実践的な大学院プログラムは、理論と実践を統合し、課題事例、コンサルテーション、組織提案を通して組織課題に取り組みます。

学生と教員は、変革イニシアチブの認知に積極的に貢献し、イノベーションに影響を与えるとともに、多様な人材の積極的な採用と定着のための戦略を解釈します。このプログラムでは、従業員リソースグループの調査結果を評価、分析、報告する能力を学生に養成し、社会的に不利な立場にある人々に認知度を高め、組織的な支援を提供することを目的としています。

MMDIは、8週間のキャンパス内受講形式とオンライン形式の両方で提供されており、社会人やフルタイムの学生にとって最適な柔軟性を提供します。卒業生は、戦略的思考力、新しい知識の統合力、自己理解力と対人関係能力の向上、そして組織活動における倫理観の適用力を身につけて卒業します。

主なプログラムの特徴

  • 実世界のケーススタディ、組織コンサルティング、そして集大成となる提案書を通じた実践的な学習
  • キャンパス内と完全オンラインの両方で受講可能な、柔軟な8週間コース形式
  • 倫理的リーダーシップ、人格形成、戦略的思考に重点を置く
  • インターンシップ、アシスタントシップなどを通じた実践的な就業経験の統合または関連職種

カリキュラムとコースモジュール

MMDIカリキュラムは、経営の基礎知識と、多様性と包摂性に関する専門的なコースワークを組み合わせた30単位のプログラムです。学生は、各学期に1科目ずつ履修することで、約2年でプログラムを修了できます。各学期に2科目履修すれば、フルタイムの履修者とみなされます。

組織行動とリーダーシップ

3単位

組織における人間の行動を考察します。具体的には、紛争分析、文化の特定と変革、コミュニケーション心理学、倫理、そして職場における公式および非公式の力学の管理などが含まれます。

ダイバーシティ&インクルージョン戦略

3単位

組織内におけるダイバーシティ&インクルージョンの取り組みを阻害する障壁を特定、認識、排除することに焦点を当て、体系的な変革のための実行可能な戦略の策定を重視します。

意思決定における倫理と人格

3単位

意思決定における人格、倫理、道徳的推論の役割を探求します。大学のウェント・キャラクター・イニシアティブ・フレームワークに基づき、組織的意思決定について学びます。

グローバル・ビジネス・コミュニケーション

3単位

グローバルなビジネス環境において効果的にコミュニケーションをとるためのスキルを育成し、異文化間コミュニケーションの課題や多様な組織環境における戦略に取り組みます。

戦略的マネジメントと戦術的思考

3単位

学生が思考と行動の両方を身につけられるよう訓練します。複雑なビジネス状況において、経営理論と実践的な問題解決アプローチを統合し、戦術的かつ戦略的に行動する能力を養います。

キャップストーンプロジェクト:組織コンサルティングと提案

3単位

学生が学習内容を実際の組織における多様性の課題に適用し、包括的なコンサルティングレポートと実行可能な提案を作成する集大成プロジェクトです。

選択科目

従業員リソースグループ管理 人材採用・定着戦略 職場における異文化能力 人事管理の基礎

入学要件

大学のMMDIプログラムデュビューク大学は、多様な学術的背景を持つ応募者を歓迎します。 Uni4Eduを通じて随時入学選考が行われますので、入学枠を確保し、必要に応じてビザ申請手続きに十分な時間を確保するためにも、お早めにお申し込みください。

入学要件

  • 学士号地域認定または国際的に認められた高等教育機関の学士号が必要です。
  • 最低GPA学部課程の累積GPAが4.0満点で2.75以上であること。
  • 推奨背景推奨分野は心理学、社会学、多文化研究、経営学、人事管理などですが、すべての分野が対象となります。
  • ライティング能力出願審査の一環として、ライティング能力の証明が求められます。
  • 委員会承認すべての出願者は、大学院入学委員会の最終承認が必要です。

英語能力要件

  • TOEFL最低スコア550点(ペーパーベース)または80点(インターネットベース)
  • IELTS最低総合バンドスコア6.5
  • 免除英語圏の教育機関で学習または勤務経験のある学生は、語学試験が免除される場合があります。

必要書類

大学院入学願書(Uni4Edu経由) 過去に在籍したすべての教育機関からの公式成績証明書 推薦状2通推薦状 プログラムへの関心について述べた自己紹介文またはエッセイ 英語能力の証明(非ネイティブスピーカーの場合)

個別入学ガイダンス、書類確認、出願サポートについては、 Uni4Eduまでお問い合わせください

奨学金と資金援助

ダビューク大学は、大学院生向けに、学業成績に基づく奨学金やアシスタントシップなど、複数の財政援助制度を提供しています。留学生は、Uni4Eduを通じて奨学金制度を探し、学費の支援を受けることをお勧めします。

大学院優秀奨学金

入学予定の大学院生で、出願書類において優れた学業成績とリーダーシップの可能性を示した学生を対象とした、成績優秀者向けの奨学金です。

大学院助手制度

キャンパス内での実務経験を積む代わりに経済的支援を受けられる助手制度です。本プログラムは、実践的な能力と専門能力開発を重視しています。

留学生奨学金

ダビューク大学大学院で学ぶ留学生を対象とした、学業成績と経済的ニーズに基づいて授与される奨学金制度です。

授業料の詳細については、 お問い合わせくださいUni4Edu — このプログラムの費用と利用可能な資金援助オプションについてご案内します。

キャリア展望

MMDIプログラムの卒業生は、幅広い業界において、多様性、公平性、包摂性に関するリーダーシップの役割を担うのに最適な立場にあります。このプログラムの実践的なアプローチと、実社会での就業経験要件を組み合わせることで、卒業生は所属組織で即戦力として活躍できる準備が整います。

95% UD卒業生の6ヶ月以内の就職または大学院進学率
30+ DEI(多様性、公平性、包括性)専門家を採用している業界
11:1 学生対教員比率

将来のキャリアパス

最高多様性責任者 多様性と包括性マネージャー ダイバーシティ採用担当者/人材獲得スペシャリスト 組織開発コンサルタント 高等教育機関ダイバーシティコーディネーター 従業員リソースグループプログラムマネージャー

雇用主の種類

フォーチュン500企業企業 医療システムおよび病院 高等教育機関 政府機関および公共部門 非営利団体 DEIコンサルティング会社

ランキングおよび評価

ダビューク大学は1852年創立の私立大学で、高等教育委員会(Higher Learning Commission)の認定を受けています。中西部における有力な地域大学として認められており、包括的な教育と学生の成功に尽力しています。

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応募方法

Uni4Eduなら、このプログラムへの応募は簡単です。当チームが、書類作成から最終登録まで、手続きのあらゆる段階をサポートいたします。

1

Uni4Eduへのお問い合わせ

メールまたはお電話で当チームまでご連絡ください。お客様のプロフィールを審査し、本プログラムへの参加資格を確認いたします。

2

書類の準備

アドバイザーが、必要な書類の個別チェックリストを作成し、申請書類一式の作成をお手伝いいたします。

3

出願

Uni4Eduがお客様に代わって出願を行い、審査期間中は進捗状況を随時お知らせいたします。

4

合格通知

合格後は、合格通知の内容をご説明し、必要に応じてビザ取得のサポートを行い、入学手続きをご案内いたします。

Uni4Eduへのお問い合わせ

corporate@uni4edu.com
+90 5435286292
+44 7868736984
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