持続可能かつ倫理的な経営（ブロックデリバリー）

私たちは、企業内で変革を主導する使命を持つシニアプロフェッショナルを求めています。サステナビリティの課題を主導する人、事業主や取締役、あるいはオペレーション、人事、財務、マーケティングといった特定の機能を管理する人など、幅広い役割を担う人材を求めています。倫理とサステナビリティは世界的な課題であり、世界的な解決策が求められます。そのため、このプログラムはあらゆる国の学習者に対応できるよう設計されています。気候変動、生物多様性の減少、生息地の破壊という点で、私たちは収束しつつある地球規模の危機に近づいているという認識が現在広く共有されています。科学者たちは、今後10年間に私たちが取る行動が、パリ協定の主要目標である「地球の平均表面温度を産業革命以前の水準から1.5～2℃上昇させないこと」の達成を決定づけると考えています。政府、企業、そして個人は、低排出またはゼロ排出経済への移行を開始し、気候変動に強い発展を模索するために、今すぐ行動を起こす必要があります。このプログラムは、あなたが変革を起こす一人となるお手伝いをします。私たちが直面している環境危機に加えて、過去20年間、一部のビジネス慣行の倫理性が定期的に疑問視されてきました。フォルクスワーゲンの排ガス不正、Facebookとケンブリッジ・アナリティカのスキャンダル、そしてBoohooの工場における劣悪な労働環境と賃金をめぐる最近の騒動など、ほんの数例を挙げただけでもその例があります。こうした注目を集めた事件をきっかけに、過去20年間でコーポレートガバナンスが重要な戦略課題となり、2015年の現代奴隷法などの新しい法律が制定されました。最近では、新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって、私たちの社会における大きな不平等がさらに露呈し、私たち全員が優先順位を見直す必要に迫られました。これは、かつてない規模とスピードで人々の行動変容を引き起こし、政府と地域社会が真剣に取り組めば何が実現可能かを証明しました。