学際研究 (MSIS - MAIS)

学際研究

OWLS 部門では、働くプロフェッショナル向けに個別プログラムを備えた 8 ～ 16 週間のコースを提供しています。

学際研究プログラムは、自己リーダーシップ、トレーニング、開発など、組織や職場で高く評価されるスキルを習得するユニークな機会を提供します。さらに、学生はアドバイザーと密接に協力して、個人のキャリア目標と専門分野に合わせたコースを選択します。学生はさまざまな経歴や職業から集まり、職場での成功と昇進の機会を増やします。

コースワーク

コースのスケジュールは、働くプロフェッショナルのニーズに合わせて作成されています。これにより、Zoom を介したオンライン指導や、講師が定めた会議日のない毎週の課題の提出が可能になります。

学生は、職場で応用できるスキルと、重点分野の専門スキルを習得します。分析と実際の問題解決に重点を置いた終了モジュールがあります。

教員と協力し、学術研究や調査結果を出版、発表する機会により、学生は履歴書、ネットワーク、リソースへのアクセスを強化します。これにより、科目に関する知識を披露し、キャリアアップに役立ちます。

プログラムの使命

組織・労働力・リーダーシップ研究科 (OWLS) は、多様な職場でキャリア/専門職として成功できるよう、現在および将来の学習者を育成します。

私たちは、再訓練/再スキル化、知識の理解、キャリアの向上につながる学位取得に非伝統的なアプローチを求める学習者との協力を含む、加速型で応用的な学際的な学部学位取得プログラムと大学院プログラムを通じてこの使命を達成します。さらに、私たちは発見と理解を重視し、研究に基づく指導と最先端の学生サービスを通じてこの使命を達成します。

キャリアオプション

卒業後、学生は以下の分野でリーダーシップを発揮する準備が整います。

• 研修と開発
• 人事
• パフォーマンスコーチング
• 公共管理
• 組織的リーダーシップ
• 職業技術教育 
• 組織開発
• 公安
• コミュニティリーダーシップ
• 公共サービス
• コミュニティ開発

プログラム教員

プログラムの教員には、さまざまなバックグラウンドを持つ人々がおり、成人の学生に実践的なスキルを教えるために役立ちます。リーダーシップ、成人学習、組織開発、オンライン学習の分野で定評のある学者がいます。また、公共部門、テクノロジー、起業家精神、非営利活動の経験を持つ教員もいます。教育、研究、奉仕活動で名誉ある賞を受賞した教員もいます。