保健行政

ヘルスケア管理者とは誰ですか?

医療管理者は、医療施設が効率的かつ効果的に運営されるようにする専門家です。これらの個人は、病院、介護施設、外来診療所、その他の医療提供者を含む医療組織のビジネス面の管理を担当します。彼らの役割は、施設が財政的に存続し、規制に準拠していることを保証しながら、患者ケアの質を維持する上で非常に重要です。

医療管理者の責任

医療管理者は、医療施設の円滑な運営を維持するために、幅広い職務を監督します。主な責任は次のとおりです。

• 計画と調整:  効率的な医療提供のための戦略を策定し、医療サービスと健康サービスを調整し、施設が目標と目的を達成できるようにします。
• スタッフ管理:  医師、看護師、その他の医療専門家を含む医療スタッフの採用、トレーニング、監督。十分な人員レベルを確保し、良好な職場環境を促進します。
• 財務監視:  予算、請求、財務レポートを管理します。施設が財務手段の範囲内で運営され、高いケア基準が維持されるようにします。
• 規制遵守:  医療に関する法律や規制を常に最新の状態に保ち、施設が連邦、州、地方の規制に準拠していることを確認します。コンプライアンスを維持するためのポリシーと手順を実施します。
• テクノロジー管理:  医療テクノロジーと電子医療記録 (EHR) システムの実装と使用を監督します。スタッフがこれらのテクノロジーの使用方法についてトレーニングを受けていることを確認します。
• 患者ケアの品質:  患者ケアの基準が満たされ、継続的に改善されていることを確認します。患者の懸念に対処し、全体的な患者体験を向上させます。

教育

通常、医療管理または関連分野の学士号以上が必要です。多くの職種では、医療に重点を置いた医療管理 (MHA) または経営管理 (MBA) の修士号が求められます。

キャリア展望

医療管理者の需要は急速に高まっています。米国労働統計局によると、この分野の雇用は 2020 年から 2030 年にかけて 32% 増加すると予想されており、これはすべての職業の平均よりもはるかに高い伸びです。この成長は、人口の高齢化、医療サービスに対する需要の増加、医療規制と技術の継続的な変化によって推進されています。